Publicação
O paradigma sistémico de eficácia organizacional
| Resumo: | O paradigma sistémico de eficácia baseia-se numa cultura de desenvolvimento na qual a flexibilidade e a adaptabilidade são factores determinantes dada a ênfase colocada no ambiente e na tecnologia. Por isso, os líderes das organizações que se enquadram nesta dimensão valorizam e suportam estratégias de flexibilidade, crescimento, inovação e criatividade. |
|---|---|
| Autores principais: | Fernandes, António |
| Assunto: | Eficácia organizacional Aquisição de recursos Sistema aberto Adaptabilidade Sobrevivência Legitimidade externa |
| Ano: | 2006 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | artigo |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Instituto Politécnico de Bragança |
| Idioma: | português |
| Origem: | Biblioteca Digital do IPB |
| Resumo: | O paradigma sistémico de eficácia baseia-se numa cultura de desenvolvimento na qual a flexibilidade e a adaptabilidade são factores determinantes dada a ênfase colocada no ambiente e na tecnologia. Por isso, os líderes das organizações que se enquadram nesta dimensão valorizam e suportam estratégias de flexibilidade, crescimento, inovação e criatividade. |
|---|