Publicação

O paradigma sistémico de eficácia organizacional

Ver documento

Detalhes bibliográficos
Resumo:O paradigma sistémico de eficácia baseia-se numa cultura de desenvolvimento na qual a flexibilidade e a adaptabilidade são factores determinantes dada a ênfase colocada no ambiente e na tecnologia. Por isso, os líderes das organizações que se enquadram nesta dimensão valorizam e suportam estratégias de flexibilidade, crescimento, inovação e criatividade.
Autores principais:Fernandes, António
Assunto:Eficácia organizacional Aquisição de recursos Sistema aberto Adaptabilidade Sobrevivência Legitimidade externa
Ano:2006
País:Portugal
Tipo de documento:artigo
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Instituto Politécnico de Bragança
Idioma:português
Origem:Biblioteca Digital do IPB
_version_ 1867173101989527552
author Fernandes, António
author_facet Fernandes, António
author_role author
contributor_name_str_mv Biblioteca Digital do IPB
country_str PT
creators_json_txt [{\"Person.name\":\"Fernandes, António\",\"Person.identifier.orcid\":\"0000-0002-9971-4796\"}]
datacite.contributors.contributor.contributorName.fl_str_mv Biblioteca Digital do IPB
datacite.creators.creator.creatorName.fl_str_mv Fernandes, António
datacite.date.Accepted.fl_str_mv 2006-01-01T00:00:00Z
datacite.date.available.fl_str_mv 2008-09-09T09:05:15Z
datacite.date.embargoed.fl_str_mv 2008-09-09T09:05:15Z
datacite.rights.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
datacite.subjects.subject.fl_str_mv Eficácia organizacional
Aquisição de recursos
Sistema aberto
Adaptabilidade
Sobrevivência
Legitimidade externa
datacite.titles.title.fl_str_mv O paradigma sistémico de eficácia organizacional
dc.contributor.none.fl_str_mv Biblioteca Digital do IPB
dc.creator.none.fl_str_mv Fernandes, António
dc.date.Accepted.fl_str_mv 2006-01-01T00:00:00Z
dc.date.available.fl_str_mv 2008-09-09T09:05:15Z
dc.date.embargoed.fl_str_mv 2008-09-09T09:05:15Z
dc.description.none.fl_str_mv In this article it is exposed the result of a bibliographical research and consequent literature revision concerning the study of a effectiveness dimension that seats in the open system. In this paradigm it stands out the systems general theory and the contingency theory. Besides these theories, the populations ecology, the resources dependence, the institutional and the stakeholders satisfaction theories are recent developments that contribute to the theme’s study and, therefore, can not be ignored. This effectiveness dimension emphasises the adaptability and flexibility as means to reach ends like growth, external legitimacy and resources acquisition that are needed to the organization survival.
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10198/786
dc.language.none.fl_str_mv por
dc.publisher.none.fl_str_mv Câmara dos Técnicos Oficiais de Contas
dc.rights.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subject.none.fl_str_mv Eficácia organizacional
Aquisição de recursos
Sistema aberto
Adaptabilidade
Sobrevivência
Legitimidade externa
dc.title.fl_str_mv O paradigma sistémico de eficácia organizacional
dc.type.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
description O paradigma sistémico de eficácia baseia-se numa cultura de desenvolvimento na qual a flexibilidade e a adaptabilidade são factores determinantes dada a ênfase colocada no ambiente e na tecnologia. Por isso, os líderes das organizações que se enquadram nesta dimensão valorizam e suportam estratégias de flexibilidade, crescimento, inovação e criatividade.
dirty 0
eu_rights_str_mv openAccess
format article
fulltext.url.fl_str_mv https://bibliotecadigital.ipb.pt/bitstreams/39b4d057-04cf-4665-b4ce-da6a78d52123/download
id ipb_17be37e4299f1f0ff29facd511ff416b
identifier.url.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10198/786
instacron_str ipb
institution Instituto Politécnico de Bragança
instname_str Instituto Politécnico de Bragança
language por
network_acronym_str ipb
network_name_str Biblioteca Digital do IPB
oai_identifier_str oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/786
organization_str_mv urn:organizationAcronym:ipb
person_str_mv Fernandes, António
Fernandes, António
https://www.ciencia-id.pt/831E-7E0E-DFC1
831E-7E0E-DFC1
http://orcid.org/0000-0002-9971-4796
0000-0002-9971-4796
publishDate 2006
publisher.none.fl_str_mv Câmara dos Técnicos Oficiais de Contas
reponame_str Biblioteca Digital do IPB
repository_id_str urn:repositoryAcronym:ipb
service_str_mv urn:repositoryAcronym:ipb
spelling porCâmara dos Técnicos Oficiais de ContasenO paradigma sistémico de eficácia baseia-se numa cultura de desenvolvimento na qual a flexibilidade e a adaptabilidade são factores determinantes dada a ênfase colocada no ambiente e na tecnologia. Por isso, os líderes das organizações que se enquadram nesta dimensão valorizam e suportam estratégias de flexibilidade, crescimento, inovação e criatividade.In this article it is exposed the result of a bibliographical research and consequent literature revision concerning the study of a effectiveness dimension that seats in the open system. In this paradigm it stands out the systems general theory and the contingency theory. Besides these theories, the populations ecology, the resources dependence, the institutional and the stakeholders satisfaction theories are recent developments that contribute to the theme’s study and, therefore, can not be ignored. This effectiveness dimension emphasises the adaptability and flexibility as means to reach ends like growth, external legitimacy and resources acquisition that are needed to the organization survival.application/pdfenO paradigma sistémico de eficácia organizacionalPersonalFernandes, AntónioDSpacehttp://dspace.org/items/57537474-8c6d-4d45-99cc-5510c93e59ccDSpacehttp://dspace.org/items/57537474-8c6d-4d45-99cc-5510c93e59ccFernandesAntónioCiência IDhttps://www.ciencia-id.pt831E-7E0E-DFC1ORCIDhttp://orcid.org0000-0002-9971-4796Scopus Author IDhttps://www.scopus.com55815966700HostingInstitutionOrganizationalBiblioteca Digital do IPBe-mailmailto:dspace@ipb.ptdspace@ipb.ptISSNIsPartOf1645-92372008-09-09T09:05:15Z20062006-01-01T00:00:00ZHandlehttp://hdl.handle.net/10198/786http://purl.org/coar/access_right/c_abf2open accessEficácia organizacionalAquisição de recursosSistema abertoAdaptabilidadeSobrevivênciaLegitimidade externa53988 bytesliteraturehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501journal articlehttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2application/pdffulltexthttps://bibliotecadigital.ipb.pt/bitstreams/39b4d057-04cf-4665-b4ce-da6a78d52123/download
spellingShingle O paradigma sistémico de eficácia organizacional
Fernandes, António
Eficácia organizacional
Aquisição de recursos
Sistema aberto
Adaptabilidade
Sobrevivência
Legitimidade externa
status SINGLETON
subject.fl_str_mv Eficácia organizacional
Aquisição de recursos
Sistema aberto
Adaptabilidade
Sobrevivência
Legitimidade externa
title O paradigma sistémico de eficácia organizacional
title_full O paradigma sistémico de eficácia organizacional
title_fullStr O paradigma sistémico de eficácia organizacional
title_full_unstemmed O paradigma sistémico de eficácia organizacional
title_short O paradigma sistémico de eficácia organizacional
title_sort O paradigma sistémico de eficácia organizacional
topic Eficácia organizacional
Aquisição de recursos
Sistema aberto
Adaptabilidade
Sobrevivência
Legitimidade externa
topic_facet Eficácia organizacional
Aquisição de recursos
Sistema aberto
Adaptabilidade
Sobrevivência
Legitimidade externa
url http://hdl.handle.net/10198/786
visible 1