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A satisfação com o trabalho e a liderança nos bombeiros de Penafiel

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Resumo:A satisfação com o trabalho e a liderança demonstram-se fundamentais numa organização pela tradução de uma maior produtividade, influenciando a qualidade de vida do colaborador e da própria entidade empregadora, a criação de uma visão estratégica e o alcance dos objetivos. A presente investigação pretende avaliar a satisfação profissional e a liderança nos bombeiros de Penafiel. Para tal foi desenvolvido um estudo quantitativo, transversal, descritivo e correlacional. A amostra é constituída por 55 bombeiros que exercem funções na Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários de Penafiel, obedecendo aos critérios de inclusão e à participação na amostra. A recolha de dados foi efetuada através da aplicação de um questionário constituído por três partes: caracterização sociodemográfica, profissional e de saúde da amostra, avaliação dos níveis de satisfação e avaliação da liderança na organização. Os resultados obtidos demostram que os inquiridos deste estudo apresentam um nível médio de satisfação global (média=3,850; desvio padrão=0,7500) no entanto, numa análise dimensional para a “Motivação pessoal” e a “Satisfação com a liderança de topo”, foram encontrados scores altos com média de 4,116 e desvio padrão de 0,9727 e 4,028, com desvio padrão de 0,8243, respetivamente. Esta análise permite-nos ainda constatar que o “líder democrático” foi o mais escolhido pelos colaboradores, para caracterizar o estilo de liderança presente. No que respeita à comparação entre as médias da variável satisfação profissional e a liderança, verificamos que estas não são estatisticamente significativas, uma vez que p value é superior a 0,05. Numa análise dimensional entre a satisfação e a liderança, as diferenças são significativas apenas na dimensão “Satisfação com a liderança de topo”, onde p value é inferior a 0,05. Relativamente às variáveis de caraterização, apenas se verificaram diferenças entre as médias da satisfação, em relação ao sexo e à satisfação com o rendimento, apresentando melhores pontuações os participantes do sexo feminino e aqueles que dizem estar satisfeitos com o rendimento.
Autores principais:Romão, Joana Sofia Lopes
Assunto:Satisfação profissional Liderança Bombeiros Penafiel
Ano:2022
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Instituto Politécnico de Bragança
Idioma:português
Origem:Biblioteca Digital do IPB

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