Publicação
Proposta de elaboração de um Scorecard de Capital Humano adaptado à Administração Local
| Resumo: | No atual contexto em que vivemos, cada vez mais exigente, marcado pela constante mudança e inovação, surge cada vez mais a necessidade das organizações definirem estratégias com a finalidade de se alcançar o sucesso organizacional. Neste sentido, a gestão de desempenho e a gestão dos recursos humanos têm tido um papel essencial na concretização da estratégia e dos objetivos organizacionais. O objetivo deste projeto consiste no desenvolvimento de uma proposta de Scorecard de Capital Humano, no âmbito de uma Gestão Estratégica de Recursos Humanos, que, ao ser implementada numa instituição do setor público, possa contribuir com um impacto positivo na concretização da estratégia global da organização. |
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| Autores principais: | Baptista, Joana Rita Figueira |
| Assunto: | Desempenho Estratégia Gestão estratégica de recursos humanos Objetivos Scorecard de capital humano |
| Ano: | 2021 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Instituto Politécnico de Coimbra |
| Idioma: | português |
| Origem: | Instituto Politécnico de Coimbra |
| Resumo: | No atual contexto em que vivemos, cada vez mais exigente, marcado pela constante mudança e inovação, surge cada vez mais a necessidade das organizações definirem estratégias com a finalidade de se alcançar o sucesso organizacional. Neste sentido, a gestão de desempenho e a gestão dos recursos humanos têm tido um papel essencial na concretização da estratégia e dos objetivos organizacionais. O objetivo deste projeto consiste no desenvolvimento de uma proposta de Scorecard de Capital Humano, no âmbito de uma Gestão Estratégica de Recursos Humanos, que, ao ser implementada numa instituição do setor público, possa contribuir com um impacto positivo na concretização da estratégia global da organização. |
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