Publicação
Gestão e implementação de processos no departamento de recursos humanos: gestão administrativa, formação, recrutamento e seleção
| Resumo: | O presente relatório surge da realização do estágio curricular de finalização do Mestrado de Gestão de Recursos Humanos, do Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra. O mesmo teve como objetivo primordial a implementação de práticas de Recursos Humanos na empresa Floema e através deste documento pretende-se dar a conhecer detalhadamente os processos implementados. O relatório descreve o processo de Recrutamento e Seleção que se iniciou com a análise de funções e, consequentemente, a criação do Manual de Funções. O processo continua com a criação dos anúncios, a divulgação das vagas, criação de guiões de entrevistas e parâmetros de avaliação, seleção e o processo de integração e acolhimento que teve grande destaque. Por fim, a Gestão Administrativa e a Formação são outros temas abordados no decorrer do documento. |
|---|---|
| Autores principais: | Carvalho, Bárbara Raquel Moniz Machado |
| Assunto: | Recrutamento Seleção Acolhimento Floema |
| Ano: | 2022 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Instituto Politécnico de Coimbra |
| Idioma: | português |
| Origem: | Instituto Politécnico de Coimbra |
| Resumo: | O presente relatório surge da realização do estágio curricular de finalização do Mestrado de Gestão de Recursos Humanos, do Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra. O mesmo teve como objetivo primordial a implementação de práticas de Recursos Humanos na empresa Floema e através deste documento pretende-se dar a conhecer detalhadamente os processos implementados. O relatório descreve o processo de Recrutamento e Seleção que se iniciou com a análise de funções e, consequentemente, a criação do Manual de Funções. O processo continua com a criação dos anúncios, a divulgação das vagas, criação de guiões de entrevistas e parâmetros de avaliação, seleção e o processo de integração e acolhimento que teve grande destaque. Por fim, a Gestão Administrativa e a Formação são outros temas abordados no decorrer do documento. |
|---|