Publicação
Aplicação do "Balanced Scorecard" à Divisão de Património e Aprovisionamento do Município de Coimbra
| Resumo: | Este trabalho projeto pretende adaptar o Balanced Scorecard a uma instituição pública, o Município de Coimbra, mais concretamente à Divisão de Património e Aprovisionamento (Compras). Este instrumento de gestão estratégica, permite através da estratégia e com objetivos definidos, em quatro perspetivas, através de relações de causa-efeito, procura, através de um modelo, analisar resultados obtidos, com vista à melhoria da performance, na área das compras, desta Divisão. Apesar de ser um instrumento que na sua origem tem como finalidade a sua aplicação a entidades do setor privado, comprovou-se que pode ser aplicado, com as devidas alterações, a instituições do setor público e outras instituições. Através de uma revisão da bibliografia existente e artigos, com o método do estudo de caso, procurou-se adaptar o BSC a esta Divisão com objetivo da melhoria do seu desempenho, atendendo às diferenças entre setor privado e público, procurando por relações de causa-efeito construir um mapa scorecard e assim obter resultados e propor melhorias. |
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| Autores principais: | Santos, Rui Pedro Fontes Almeida |
| Assunto: | Balanced Scorecard Estratégia Objetivos Performance |
| Ano: | 2015 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Instituto Politécnico de Coimbra |
| Idioma: | português |
| Origem: | Instituto Politécnico de Coimbra |
| Resumo: | Este trabalho projeto pretende adaptar o Balanced Scorecard a uma instituição pública, o Município de Coimbra, mais concretamente à Divisão de Património e Aprovisionamento (Compras). Este instrumento de gestão estratégica, permite através da estratégia e com objetivos definidos, em quatro perspetivas, através de relações de causa-efeito, procura, através de um modelo, analisar resultados obtidos, com vista à melhoria da performance, na área das compras, desta Divisão. Apesar de ser um instrumento que na sua origem tem como finalidade a sua aplicação a entidades do setor privado, comprovou-se que pode ser aplicado, com as devidas alterações, a instituições do setor público e outras instituições. Através de uma revisão da bibliografia existente e artigos, com o método do estudo de caso, procurou-se adaptar o BSC a esta Divisão com objetivo da melhoria do seu desempenho, atendendo às diferenças entre setor privado e público, procurando por relações de causa-efeito construir um mapa scorecard e assim obter resultados e propor melhorias. |
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