Publicação
Conhecimento e Inovação no Setor da Construção de Moldes
| Resumo: | A presente dissertação de Mestrado em Ciências Empresariais constitui um estudo sobre o conhecimento, inovações decorrentes e estratégias existentes num grupo de empresas do setor da construção de moldes na zona industrial da Marinha Grande. O método utilizado é um estudo de caso único, sendo que após a revisão bibliográfica é acrescido o trabalho empírico, tendo sido escolhido para o efeito, o Grupo Moldoeste. Nesta organização são efetuadas entrevistas a quatro gestores, com o intuito de perceber que tipo de conhecimento prevalece e dado a sua importância, como se desenvolve e torna explícito para todos os seus membros, trazendo vantagens. Além do conhecimento, importa também conhecer quais as inovações e estratégias praticadas no Grupo Moldoeste, estando no entanto estes dois temas sempre ligados ao conhecimento. Após o trabalho de campo, que se constitui pela realização de entrevistas, observação direta e recolha de documentos, é feita uma análise das entrevistas a que se seguem as principais conclusões, estas últimas relacionando as entrevistas sempre que possível com o conteúdo teórico previamente abordado na revisão bibliográfica. |
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| Autores principais: | Tavares, Paulo Jorge Carvalho |
| Assunto: | Conhecimento inovação estratégia setor de moldes knowledge innovation strategy sector of molds |
| Ano: | 2014 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Instituto Politécnico de Setúbal |
| Idioma: | português |
| Origem: | Instituto Politécnico de Setúbal |
| Resumo: | A presente dissertação de Mestrado em Ciências Empresariais constitui um estudo sobre o conhecimento, inovações decorrentes e estratégias existentes num grupo de empresas do setor da construção de moldes na zona industrial da Marinha Grande. O método utilizado é um estudo de caso único, sendo que após a revisão bibliográfica é acrescido o trabalho empírico, tendo sido escolhido para o efeito, o Grupo Moldoeste. Nesta organização são efetuadas entrevistas a quatro gestores, com o intuito de perceber que tipo de conhecimento prevalece e dado a sua importância, como se desenvolve e torna explícito para todos os seus membros, trazendo vantagens. Além do conhecimento, importa também conhecer quais as inovações e estratégias praticadas no Grupo Moldoeste, estando no entanto estes dois temas sempre ligados ao conhecimento. Após o trabalho de campo, que se constitui pela realização de entrevistas, observação direta e recolha de documentos, é feita uma análise das entrevistas a que se seguem as principais conclusões, estas últimas relacionando as entrevistas sempre que possível com o conteúdo teórico previamente abordado na revisão bibliográfica. |
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