Publicação
Thai cultural standards from a Portuguese perspective
| Resumo: | Hoje em dia, há cada vez mais indivíduos que abraçam oportunidades de trabalho no estrangeiro, o que significa que, a quantidade de interações entre pessoas de diferentes origens culturais continua a aumentar. A fim de alcançar o sucesso nestas relações, é crucial compreender os padrões culturais envolvidos para evitar erros de interpretação desnecessários. Como os povos português e tailandês não são exceções, o objetivo deste estudo é identificar as diferenças culturais que afetam o trabalho de portugueses na Tailândia. Para atingir esse fim, a metodologia utilizada, foi o Método dos Standards Culturais. Esta ferramenta baseia-se na pesquisa de informação qualitativa recolhida através de entrevistas narrativas com trabalhadores emigrados. Ao analisar situações descritas, pelos entrevistados, originadas por diferenças culturais, a identificação dos padrões culturais é feita a um nível subtil e permite a comparação com os resultados pré existentes. As conclusões deste estudo deverão ajudar a uma maior compreensão da cultura e antecipação dos comportamentos tailandeses num contexto de negócios, a fim de atingir uma colaboração mais eficaz entre as duas populações. Os padrões culturais obtidos também são essenciais na preparação de programas de formação para gestores e funcionários internacionais. |
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| Autores principais: | Sacramento, Rita Figueira do |
| Assunto: | Portugal Thailand Cultural Standards Cross Cultural |
| Ano: | 2016 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | ISCTE |
| Idioma: | inglês |
| Origem: | Repositório ISCTE |
| Resumo: | Hoje em dia, há cada vez mais indivíduos que abraçam oportunidades de trabalho no estrangeiro, o que significa que, a quantidade de interações entre pessoas de diferentes origens culturais continua a aumentar. A fim de alcançar o sucesso nestas relações, é crucial compreender os padrões culturais envolvidos para evitar erros de interpretação desnecessários. Como os povos português e tailandês não são exceções, o objetivo deste estudo é identificar as diferenças culturais que afetam o trabalho de portugueses na Tailândia. Para atingir esse fim, a metodologia utilizada, foi o Método dos Standards Culturais. Esta ferramenta baseia-se na pesquisa de informação qualitativa recolhida através de entrevistas narrativas com trabalhadores emigrados. Ao analisar situações descritas, pelos entrevistados, originadas por diferenças culturais, a identificação dos padrões culturais é feita a um nível subtil e permite a comparação com os resultados pré existentes. As conclusões deste estudo deverão ajudar a uma maior compreensão da cultura e antecipação dos comportamentos tailandeses num contexto de negócios, a fim de atingir uma colaboração mais eficaz entre as duas populações. Os padrões culturais obtidos também são essenciais na preparação de programas de formação para gestores e funcionários internacionais. |
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