Publicação
Balanço trabalho-família: Escala das relações interpessoais integrada
| Resumo: | A presente dissertação foca-se no desenvolvimento de uma escala que usa uma abordagem teórica multidimensional sobre o “Balanço Trabalho-Família” integrando 4 escalas numa só. Inicio o estudo com uma apresentação contextual do constructo, defino teoricamente o conceito, qual é o objetivo deste estudo, seguido da missão e pertinência desta investigação. Depois apresento quais são as principais teorias que uso na construção para esta investigação. Este estudo resulta da resposta de, no máximo, 307 participantes, obtidos através das redes sociais e do método de bola de neve. São apresentadas 89 perguntas, das quais 15 de cariz sociodemográfico e 74 sobre o constructo em si, tendo obtido bons níveis de fidelidade (α = .857) nestas últimas. Seguidamente, faço uma análise descritiva dos participantes e a todas as perguntas do Balanço Trabalho-Família e depois apresento a análise inferencial, em conjunto, com duas análises fatoriais exploratórias ao constructo. É explorada uma estrutura multi-fatorial para 7 dimensões para o Balanço Trabalho-Família que explica mais de 50% da variância do conceito. Posteriormente, faço uma discussão sobre os principais resultados obtidos, as suas interpretações, significados e também qual a possível denominação para cada uma das componentes encontradas. Ainda na discussão, são debatida as principais limitações desta investigação. No final discuto a pertinência dos resultados, quais as principais conclusões a retirar, a ligação com os objetivos e missão da dissertação, as implicações práticas e teóricas tal como questões que o desenvolvimento da escala a sobre o Balanço Trabalho-Família proporcionou. |
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| Autores principais: | Limão, Tiago Castelo Branco Monteiro |
| Assunto: | Balanço trabalho-família Desenvolvimento de escala Análise multidimensional -- Multidimensional Analysis Work-family balance Scale development |
| Ano: | 2020 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | ISCTE |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório ISCTE |
| Resumo: | A presente dissertação foca-se no desenvolvimento de uma escala que usa uma abordagem teórica multidimensional sobre o “Balanço Trabalho-Família” integrando 4 escalas numa só. Inicio o estudo com uma apresentação contextual do constructo, defino teoricamente o conceito, qual é o objetivo deste estudo, seguido da missão e pertinência desta investigação. Depois apresento quais são as principais teorias que uso na construção para esta investigação. Este estudo resulta da resposta de, no máximo, 307 participantes, obtidos através das redes sociais e do método de bola de neve. São apresentadas 89 perguntas, das quais 15 de cariz sociodemográfico e 74 sobre o constructo em si, tendo obtido bons níveis de fidelidade (α = .857) nestas últimas. Seguidamente, faço uma análise descritiva dos participantes e a todas as perguntas do Balanço Trabalho-Família e depois apresento a análise inferencial, em conjunto, com duas análises fatoriais exploratórias ao constructo. É explorada uma estrutura multi-fatorial para 7 dimensões para o Balanço Trabalho-Família que explica mais de 50% da variância do conceito. Posteriormente, faço uma discussão sobre os principais resultados obtidos, as suas interpretações, significados e também qual a possível denominação para cada uma das componentes encontradas. Ainda na discussão, são debatida as principais limitações desta investigação. No final discuto a pertinência dos resultados, quais as principais conclusões a retirar, a ligação com os objetivos e missão da dissertação, as implicações práticas e teóricas tal como questões que o desenvolvimento da escala a sobre o Balanço Trabalho-Família proporcionou. |
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