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Fragmentos da responsabilidade civil do empregador decorrente do acidente do trabalho

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Detalhes bibliográficos
Resumo:Este trabalho divide-se em duas partes: um geral e outra específica. Na parte geral, tratou o autor de estudo de relevantes aspectos da Responsabilidade Civil, no ordenamento jurídico brasileiro, especialmente a do empregador, em decorrência do acidente do trabalho. Com efeito, para atingir os objetivos propostos, procurou-se abordar a evolução normativa, doutrinária e jurisprudencial, inclusive no direito comparado. Procurou-se estudar, ainda, os pressupostos, os fundamentos e a aplicabilidade da teoria da responsabilidade civil no ambiente do trabalho. A parte específica, com suporte numa pesquisa (estudo de caso) realizada no ano de 2011, com trabalhadores e alunos de uma instituição de ensino privado, leva-nos à conclusão de que adoção de medidas preventivas no ambiente do trabalho, ganha grande visibilidade e além de reduzir a incidência de acidentes de trabalho, repercutindo positivamente na confiança que aqueles depositam na instituição.
Autores principais:Gomes, Bento Ives Barbosa Oliveira
Assunto:Responsabilidade civil Empregador Acidente de trabalho Ambiente de trabalho Responsibility Employer Work accident Work environment
Ano:2011
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso restrito
Instituição associada:ISCTE
Idioma:português
Origem:Repositório ISCTE
Descrição
Resumo:Este trabalho divide-se em duas partes: um geral e outra específica. Na parte geral, tratou o autor de estudo de relevantes aspectos da Responsabilidade Civil, no ordenamento jurídico brasileiro, especialmente a do empregador, em decorrência do acidente do trabalho. Com efeito, para atingir os objetivos propostos, procurou-se abordar a evolução normativa, doutrinária e jurisprudencial, inclusive no direito comparado. Procurou-se estudar, ainda, os pressupostos, os fundamentos e a aplicabilidade da teoria da responsabilidade civil no ambiente do trabalho. A parte específica, com suporte numa pesquisa (estudo de caso) realizada no ano de 2011, com trabalhadores e alunos de uma instituição de ensino privado, leva-nos à conclusão de que adoção de medidas preventivas no ambiente do trabalho, ganha grande visibilidade e além de reduzir a incidência de acidentes de trabalho, repercutindo positivamente na confiança que aqueles depositam na instituição.