Publicação
Espaços de cowork: análise do contexto empresarial português, empreendorismo e cultura organizacional
| Resumo: | Esta dissertação tem como principal finalidade a descrição do estado atual, do contexto português de "Coworking". Sustentada por um enquadramento teórico face aos temas do empreendorismo e da cultura organizacional, esta investigação pretende estudar o empreendedor enquanto fundador de um Espaço de "Cowork", e de que forma as suas motivações se refletem na cultura organizacional desse espaço. Para tal foram visitados 40 espaços, presentes em diversas zonas do País, e aplicadas entrevistas aos respetivos fundadores/empreendedores ou "community managers". A amostra é relevante uma vez que representa aproximadamente 50% dos Espaços de "Cowork" existentes em Portugal, e a metodologia utilizada terá como base análise de conteúdo. Este método de análise de dados qualitativos permitiu a construção de categorias, sustentadas teoricamente, que por sua vez representam as tendências na gestão de um Espaço de "Cowork" em Portugal. Após a identificação das diferentes categorias, seguirse- á o cruzamento dos dados com objetivo de verificar se as motivações dos empreendedores se refletem, ou não, na cultura organizacional dos espaços. Para terminar serão referidas algumas implicações práticas relevantes para o mercado do "Cowork", bem como quais as limitações deste estudo e sugestões de investigação futuras. |
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| Autores principais: | Semião, João Pedro Marques |
| Assunto: | Cowork Portugal Empreendedorismo Cultura organizacional Entrepreneurship Organizational culture |
| Ano: | 2019 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | ISCTE |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório ISCTE |
| Resumo: | Esta dissertação tem como principal finalidade a descrição do estado atual, do contexto português de "Coworking". Sustentada por um enquadramento teórico face aos temas do empreendorismo e da cultura organizacional, esta investigação pretende estudar o empreendedor enquanto fundador de um Espaço de "Cowork", e de que forma as suas motivações se refletem na cultura organizacional desse espaço. Para tal foram visitados 40 espaços, presentes em diversas zonas do País, e aplicadas entrevistas aos respetivos fundadores/empreendedores ou "community managers". A amostra é relevante uma vez que representa aproximadamente 50% dos Espaços de "Cowork" existentes em Portugal, e a metodologia utilizada terá como base análise de conteúdo. Este método de análise de dados qualitativos permitiu a construção de categorias, sustentadas teoricamente, que por sua vez representam as tendências na gestão de um Espaço de "Cowork" em Portugal. Após a identificação das diferentes categorias, seguirse- á o cruzamento dos dados com objetivo de verificar se as motivações dos empreendedores se refletem, ou não, na cultura organizacional dos espaços. Para terminar serão referidas algumas implicações práticas relevantes para o mercado do "Cowork", bem como quais as limitações deste estudo e sugestões de investigação futuras. |
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