Publicação
Condições de trabalho em espaços de coworking: Um caminho a percorrer
| Resumo: | O fenómeno de coworking é uma forma de teletrabalho, sendo escolhido quer por trabalhadores por conta própria quer trabalhadores por conta de outrem, que se caracteriza essencialmente por um espaço de trabalho partilhado. Esta e outras formas de teletrabalho têm sido potenciadas pela evolução das TIC e por uma economia colaborativa e partilhada, tendo consequências variadas para os atores envolvidos, nomeadamente para os trabalhadores, pelo que se torna pertinente explorar junto dos mesmos qual a sua perceção relativamente ao modelo de trabalho em coworking. Assim, pretende-se compreender em profundidade as condições de trabalho físicas e psicossociais dos indivíduos em coworking, do seu ponto de vista. Sendo este estudo exploratório com metodologia qualitativa, o acesso à perceção dos indivíduos é efetuado com recurso a entrevistas, reunindo-se uma amostra diversificada de 22 participantes. Os resultados apontam para a existência de paradoxos ao nível das interações cooperativas em coworking, emergindo apenas em situações específicas, e ao nível de conflitos de papéis (trabalho-vida) resultantes da flexibilidade que os indivíduos em coworking vivenciam. O suporte social fornecido por chefias distantes pode também comprometer o trabalho de indivíduos com menor experiência profissional. Já a visibilidade das empresas que se situam em coworking pode ficar comprometida por este motivo. Adicionalmente, as maiores dificuldades sentidas centram-se em constrangimentos resultantes do open space, não sendo evidentes preocupações com Saúde e Segurança no Trabalho. A reflexão acerca das implicações destes resultados e limitações deste estudo permitem a exposição de sugestões para investigações futuras. |
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| Autores principais: | Diogo, Marta Filipa Páscoa |
| Assunto: | Psicossociologia das organizações Condições de trabalho -- Work conditions Teletrabalho Ambiente de trabalho Saúde no trabalho Segurança no trabalho Coworking Open space Health and safety at work |
| Ano: | 2019 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | ISCTE |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório ISCTE |
| Resumo: | O fenómeno de coworking é uma forma de teletrabalho, sendo escolhido quer por trabalhadores por conta própria quer trabalhadores por conta de outrem, que se caracteriza essencialmente por um espaço de trabalho partilhado. Esta e outras formas de teletrabalho têm sido potenciadas pela evolução das TIC e por uma economia colaborativa e partilhada, tendo consequências variadas para os atores envolvidos, nomeadamente para os trabalhadores, pelo que se torna pertinente explorar junto dos mesmos qual a sua perceção relativamente ao modelo de trabalho em coworking. Assim, pretende-se compreender em profundidade as condições de trabalho físicas e psicossociais dos indivíduos em coworking, do seu ponto de vista. Sendo este estudo exploratório com metodologia qualitativa, o acesso à perceção dos indivíduos é efetuado com recurso a entrevistas, reunindo-se uma amostra diversificada de 22 participantes. Os resultados apontam para a existência de paradoxos ao nível das interações cooperativas em coworking, emergindo apenas em situações específicas, e ao nível de conflitos de papéis (trabalho-vida) resultantes da flexibilidade que os indivíduos em coworking vivenciam. O suporte social fornecido por chefias distantes pode também comprometer o trabalho de indivíduos com menor experiência profissional. Já a visibilidade das empresas que se situam em coworking pode ficar comprometida por este motivo. Adicionalmente, as maiores dificuldades sentidas centram-se em constrangimentos resultantes do open space, não sendo evidentes preocupações com Saúde e Segurança no Trabalho. A reflexão acerca das implicações destes resultados e limitações deste estudo permitem a exposição de sugestões para investigações futuras. |
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