Publicação
Incontinência Urinária, Menopausa e IMC: O Impacto na Qualidade de Vida e na Produtividade Laboral
| Resumo: | Introdução: A Incontinência Urinária apresenta uma elevada prevalência em mulheres na meia-idade, podendo impactar a Qualidade de Vida e a Produtividade Laboral. A literatura é escassa sobre o impacto desta condição associada à Menopausa e ao Índice de Massa Corporal. Objetivo: Explorar o impacto da Incontinência Urinária, das fases de Menopausa e do Índice de Massa Corporal, na Qualidade de Vida e na Produtividade Laboral, numa amostra de mulheres portuguesas de meia-idade. Método: Participaram 2551 mulheres (Midade=49,97; DPidade=6,737), entre as quais 1500 (58,8%) confirmaram terem perda de urina ocasional/frequente (Midade=50,17; DPidade=6,657). Foi desenvolvido um modelo de equações estruturais e, posteriormente, foi realizada uma comparação entre as mulheres com e sem perdas. Resultados: O modelo estrutural revelou um ajustamento aceitável (CFI= ,846; TLI= ,824; RMSEA=,069; SRMR = ,058). A Qualidade de Vida é negativamente impactada pela gravidade dos sintomas de Incontinência Urinária em todos os seus domínios e por um Índice de Massa Corporal mais elevado em três domínios. A Produtividade Laboral é negativamente impactada pela gravidade dos sintomas de Incontinência Urinária e quanto mais avançada a fase de Menopausa, menor o impacto dos sintomas de Incontinência Urinária na Produtividade. Ademais, mulheres sem sintomas apresentam uma melhor Qualidade de Vida. Conclusão: Este estudo explora o impacto da Incontinência Urinária na Qualidade de Vida e Produtividade Laboral de mulheres na meia-idade. Iniciativas em contexto laboral de sensibilização para os benefícios de intervenção precoce na Incontinência Urinária poderão ser úteis para a promoção de uma maior Qualidade de Vida e Produtividade Laboral. |
|---|---|
| Autores principais: | Vergamota, Ana Patrícia Araújo Estudante Amaral |
| Assunto: | Incontinência Urinária feminina Índice de Massa Corporal Fases de Menopausa Qualidade de Vida Produtividade Laboral Female Urinary Incontinence Body Mass Index level Menopause stages Quality of Life Work Productivity |
| Ano: | 2023 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Ispa-Instituto Universitário |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório do Ispa - Instituto Universitário |
| Resumo: | Introdução: A Incontinência Urinária apresenta uma elevada prevalência em mulheres na meia-idade, podendo impactar a Qualidade de Vida e a Produtividade Laboral. A literatura é escassa sobre o impacto desta condição associada à Menopausa e ao Índice de Massa Corporal. Objetivo: Explorar o impacto da Incontinência Urinária, das fases de Menopausa e do Índice de Massa Corporal, na Qualidade de Vida e na Produtividade Laboral, numa amostra de mulheres portuguesas de meia-idade. Método: Participaram 2551 mulheres (Midade=49,97; DPidade=6,737), entre as quais 1500 (58,8%) confirmaram terem perda de urina ocasional/frequente (Midade=50,17; DPidade=6,657). Foi desenvolvido um modelo de equações estruturais e, posteriormente, foi realizada uma comparação entre as mulheres com e sem perdas. Resultados: O modelo estrutural revelou um ajustamento aceitável (CFI= ,846; TLI= ,824; RMSEA=,069; SRMR = ,058). A Qualidade de Vida é negativamente impactada pela gravidade dos sintomas de Incontinência Urinária em todos os seus domínios e por um Índice de Massa Corporal mais elevado em três domínios. A Produtividade Laboral é negativamente impactada pela gravidade dos sintomas de Incontinência Urinária e quanto mais avançada a fase de Menopausa, menor o impacto dos sintomas de Incontinência Urinária na Produtividade. Ademais, mulheres sem sintomas apresentam uma melhor Qualidade de Vida. Conclusão: Este estudo explora o impacto da Incontinência Urinária na Qualidade de Vida e Produtividade Laboral de mulheres na meia-idade. Iniciativas em contexto laboral de sensibilização para os benefícios de intervenção precoce na Incontinência Urinária poderão ser úteis para a promoção de uma maior Qualidade de Vida e Produtividade Laboral. |
|---|