Publicação
Vivências de liderança em pessoas com experiência de doença mental
| Resumo: | O presente estudo tem como principal objetivo explorar o que caracteriza a liderança em pessoas com experiência de doença mental. Neste estudo, privilegia-se a experiência individual de cada participante sobre o seu percurso e vivências, procurando entender o que envolve a inclusão destas pessoas em papéis de liderança. O objetivo do estudo é dar voz à experiência individual destes indivíduos, privilegiando as narrativas individuais de cada um. Trata-se de um estudo qualitativo que tem como base uma investigação colaborativa, em que foi utilizado a análise temática para estudar e conhecer o que caracteriza a experiência de liderança e o impacto que tem sobre os próprios, assim como a mudança que traz a nível da sociedade e o caminho que falta percorrer para criar mais oportunidades de liderança. Utilizou-se como instrumento de recolha de dados um guião de entrevista semiestruturada, construído de forma colaborativa com os participantes através de várias sessões com um focus group. Conclui-se com este estudo que a liderança é caracterizada por parcerias colaborativas que permitem o envolvimento e partilha de poder, tendo um impacto positivo com foco na valorização e crescimento pessoal que permite alterar a visão da sociedade sobre estas pessoas. O futuro da liderança depende do investimento na formação das pessoas com experiência de doença mental e inclusão das mesmas a nível de serviços de saúde e comunidade. |
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| Autores principais: | Costa, Ana Catarina de Sousa |
| Assunto: | Pessoas com experiência de saúde mentaldoença mental Liderança Empoderamento Investigação colaborativa Leadership in consummers/survivours of mental health Leadership Empowerment Collaborative research |
| Ano: | 2021 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Ispa-Instituto Universitário |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório do Ispa - Instituto Universitário |
| Resumo: | O presente estudo tem como principal objetivo explorar o que caracteriza a liderança em pessoas com experiência de doença mental. Neste estudo, privilegia-se a experiência individual de cada participante sobre o seu percurso e vivências, procurando entender o que envolve a inclusão destas pessoas em papéis de liderança. O objetivo do estudo é dar voz à experiência individual destes indivíduos, privilegiando as narrativas individuais de cada um. Trata-se de um estudo qualitativo que tem como base uma investigação colaborativa, em que foi utilizado a análise temática para estudar e conhecer o que caracteriza a experiência de liderança e o impacto que tem sobre os próprios, assim como a mudança que traz a nível da sociedade e o caminho que falta percorrer para criar mais oportunidades de liderança. Utilizou-se como instrumento de recolha de dados um guião de entrevista semiestruturada, construído de forma colaborativa com os participantes através de várias sessões com um focus group. Conclui-se com este estudo que a liderança é caracterizada por parcerias colaborativas que permitem o envolvimento e partilha de poder, tendo um impacto positivo com foco na valorização e crescimento pessoal que permite alterar a visão da sociedade sobre estas pessoas. O futuro da liderança depende do investimento na formação das pessoas com experiência de doença mental e inclusão das mesmas a nível de serviços de saúde e comunidade. |
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