Publicação
Qualidade de sono dos enfermeiros que trabalham por turnos em hospitais da região de lisboa: relação com os níveis de depressão, ansiedade e stress
| Resumo: | Na actualidade o trabalho por turnos é uma realidade, aspecto que tem repercussões psicológicas, fisiológicas e sociais, com impacto no que concerne à qualidade de sono. Os enfermeiros são um grupo profissional que trabalha frequentemente neste regime, indicando a literatura que pode prejudicar o próprio profissional, diminuir a qualidade dos cuidados e constituir uma ameaça para o utente. Encontrou-se ainda, uma ligação entre o trabalho por turnos e a prevalência de depressão, constatando-se que a dissincronização interna provocada pelo trabalho por turnos pode estar na base do aumento de prevalência de sintomas depressivos. Assim, considerou-se pertinente conhecer a relação entre a qualidade de sono e os níveis de depressão, ansiedade e stress dos enfermeiros que trabalham por turnos em hospitais da região de Lisboa. A amostra incluiu 101 enfermeiros, seleccionados pela amostragem em bola de neve, tendoselhes aplicado um instrumento de colheita de dados integrado pelo Índice de Qualidade de Sono de Pittsburgh (IQSP), pela Escala de Ansiedade, Depressão e Stress (EADS-21) e por dados sócio-demográficos. Os participantes eram maioritariamente mulheres, predominando o grupo etário dos 37-42 anos, tendo, na maioria, afirmado gostar de trabalhar por turnos. Foi uma investigação de paradigma quantitativo e um tipo de estudo descritivo-correlacional, transversal. Os resultados mostram que a qualidade de sono dos enfermeiros é má e que têm níveis de stress consideráveis. Encontrou-se uma correlação positiva fraca entre a qualidade de sono, a ansiedade e o stress. Perante o aumento dos níveis de ansiedade e de stress verifica-se uma redução da qualidade de sono. . |
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| Autores principais: | Baltar, Patrícia Isabel Bispo Pereira |
| Assunto: | Trabalho por turnos Qualidade de sono Stress Ansiedade Depressão Shift work Sleep quality Anxiety Stress Depression |
| Ano: | 2011 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Ispa-Instituto Universitário |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório do Ispa - Instituto Universitário |
| Resumo: | Na actualidade o trabalho por turnos é uma realidade, aspecto que tem repercussões psicológicas, fisiológicas e sociais, com impacto no que concerne à qualidade de sono. Os enfermeiros são um grupo profissional que trabalha frequentemente neste regime, indicando a literatura que pode prejudicar o próprio profissional, diminuir a qualidade dos cuidados e constituir uma ameaça para o utente. Encontrou-se ainda, uma ligação entre o trabalho por turnos e a prevalência de depressão, constatando-se que a dissincronização interna provocada pelo trabalho por turnos pode estar na base do aumento de prevalência de sintomas depressivos. Assim, considerou-se pertinente conhecer a relação entre a qualidade de sono e os níveis de depressão, ansiedade e stress dos enfermeiros que trabalham por turnos em hospitais da região de Lisboa. A amostra incluiu 101 enfermeiros, seleccionados pela amostragem em bola de neve, tendoselhes aplicado um instrumento de colheita de dados integrado pelo Índice de Qualidade de Sono de Pittsburgh (IQSP), pela Escala de Ansiedade, Depressão e Stress (EADS-21) e por dados sócio-demográficos. Os participantes eram maioritariamente mulheres, predominando o grupo etário dos 37-42 anos, tendo, na maioria, afirmado gostar de trabalhar por turnos. Foi uma investigação de paradigma quantitativo e um tipo de estudo descritivo-correlacional, transversal. Os resultados mostram que a qualidade de sono dos enfermeiros é má e que têm níveis de stress consideráveis. Encontrou-se uma correlação positiva fraca entre a qualidade de sono, a ansiedade e o stress. Perante o aumento dos níveis de ansiedade e de stress verifica-se uma redução da qualidade de sono. . |
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