Publicação
"We´re all in this together" - O papel mediador da team resilience na relação entre liderança e coesão grupal
| Resumo: | O estudo da team resilience na psicologia das equipas é relativamente prematuro na literatura, mas já tem revelado exercer um papel importante em várias dinâmicas grupais e na relação entre variáveis presentes no mundo desportivo. Neste sentido, o objetivo deste estudo prende-se com a compreensão do papel mediador da team resilience na relação entre a liderança transformacional e transacional e a coesão grupal. Para este efeito, foram recolhidos dados de 328 atletas de diversas equipas e diversas modalidades que preencheram um questionário constituído pelas escalas MLQ-5X (Liderança), GEQ (Coesão Grupal) e CREST Inventory (Team Resilience) bem como algumas questões sócio-demográficas. Os resultados obtidos evidenciaram correlações positivas entre todas as variáveis em estudo e suas dimensões e uma mediação significativa da team resilience na relação entre a liderança e a coesão grupal. Os resultados obtidos neste estudo sugerem que a relação entre a liderança, tanto no seu estilo transformacional como transacional, e a coesão grupal pode ser explicada pela presença da team resilience no contexto. Limitações, propostas de estudos futuros e algumas implicações para a prática são delineados. |
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| Autores principais: | Rodrigues, Adriana Dias |
| Assunto: | Team resilience Coesão grupal Liderança transformacional Liderança transacional Equipas desportivas Group cohesion Transformational leadership Transaccional leadership Sport teams |
| Ano: | 2021 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso restrito |
| Instituição associada: | Ispa-Instituto Universitário |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório do Ispa - Instituto Universitário |
| Resumo: | O estudo da team resilience na psicologia das equipas é relativamente prematuro na literatura, mas já tem revelado exercer um papel importante em várias dinâmicas grupais e na relação entre variáveis presentes no mundo desportivo. Neste sentido, o objetivo deste estudo prende-se com a compreensão do papel mediador da team resilience na relação entre a liderança transformacional e transacional e a coesão grupal. Para este efeito, foram recolhidos dados de 328 atletas de diversas equipas e diversas modalidades que preencheram um questionário constituído pelas escalas MLQ-5X (Liderança), GEQ (Coesão Grupal) e CREST Inventory (Team Resilience) bem como algumas questões sócio-demográficas. Os resultados obtidos evidenciaram correlações positivas entre todas as variáveis em estudo e suas dimensões e uma mediação significativa da team resilience na relação entre a liderança e a coesão grupal. Os resultados obtidos neste estudo sugerem que a relação entre a liderança, tanto no seu estilo transformacional como transacional, e a coesão grupal pode ser explicada pela presença da team resilience no contexto. Limitações, propostas de estudos futuros e algumas implicações para a prática são delineados. |
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