Publicação
Saúde Ocupacional em Cuidadores: Um Estudo de Clima Organizacional em Estruturas Residenciais para Idosos
| Resumo: | Introdução: O aumento da esperança média de vida constitui-se como uma das maiores conquistas humanas, no entanto, revelase em simultâneo um enorme desafio. O aumento do número de pessoas idosas levou ao crescimento de respostas sociais adequadas e reguladas por critérios de qualidade oficiais, as Estruturas Residenciais para Idosos (ERPI’s). Contudo, apesar dos critérios de qualidade pelas quais se regem, são parcas as investigações e intervenções no âmbito do clima organizacional (CO) nestas instituições. Objetivo: Analisar o CO em cinco ERPI’s. Métodos: Participaram 108 trabalhadores, a maioria mulheres (73%), com uma idade média de 39.76 (±10.57) e com contrato de trabalho sem termo (88%). O instrumento, construído especificamente para este estudo, inclui 50 itens distribuídos por dez dimensões. Resultados: Os resultados revelaram que apesar de, no geral, a perceção de CO ser considerada moderadamente satisfatória, os trabalhadores reportaram valores elevados de insatisfação na dimensão da pressão sobre o sistema músculo-esquelético e com o sistema de recompensas. Algumas variáveis sociodemográficas e profissionais revelaram-se significativas no CO, nomeadamente nos níveis de estresse que se mostraram baixos. Conclusões: apontam pistas para a intervenção organizacional nas cinco ERPI’s e discutem-se futuras investigações na área da avaliação do CO nestas estruturas. |
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| Autores principais: | Araújo, Patrícia |
| Outros Autores: | Ferreira, Mariana; Fernandes, Rosina |
| Assunto: | Life and Healthcare Sciences |
| Ano: | 2016 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | artigo |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Instituto Politécnico de Viseu |
| Idioma: | português |
| Origem: | Millenium |
| Resumo: | Introdução: O aumento da esperança média de vida constitui-se como uma das maiores conquistas humanas, no entanto, revelase em simultâneo um enorme desafio. O aumento do número de pessoas idosas levou ao crescimento de respostas sociais adequadas e reguladas por critérios de qualidade oficiais, as Estruturas Residenciais para Idosos (ERPI’s). Contudo, apesar dos critérios de qualidade pelas quais se regem, são parcas as investigações e intervenções no âmbito do clima organizacional (CO) nestas instituições. Objetivo: Analisar o CO em cinco ERPI’s. Métodos: Participaram 108 trabalhadores, a maioria mulheres (73%), com uma idade média de 39.76 (±10.57) e com contrato de trabalho sem termo (88%). O instrumento, construído especificamente para este estudo, inclui 50 itens distribuídos por dez dimensões. Resultados: Os resultados revelaram que apesar de, no geral, a perceção de CO ser considerada moderadamente satisfatória, os trabalhadores reportaram valores elevados de insatisfação na dimensão da pressão sobre o sistema músculo-esquelético e com o sistema de recompensas. Algumas variáveis sociodemográficas e profissionais revelaram-se significativas no CO, nomeadamente nos níveis de estresse que se mostraram baixos. Conclusões: apontam pistas para a intervenção organizacional nas cinco ERPI’s e discutem-se futuras investigações na área da avaliação do CO nestas estruturas. |
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