Publicação
A liderança na segurança e higiene no trabalho
| Resumo: | Considerando que o tema da liderança no seio das organizações tem despertado grande interesse para os investigadores, também a presente dissertação pretendeu analisar o papel da liderança, num contexto de segurança e higiene no trabalho. Torna-se essencial referir que o líder é uma fonte de motivação e a comunicação deste com as suas equipas tem um papel relevante para o sucesso final. No sentido de proceder ao desenvolvimento desta investigação realizou-se uma revisão bibliográfica sobre os temas em questão e foi desenvolvida uma pesquisa de campo, assente num questionário aplicado a líderes e outro a liderados, dentro dos critérios estabelecidos. Pretendeu-se com este estudo analisar a importância do líder nas questões de SHT e desta forma relacionar/identificar o quanto a liderança exerce um papel de influência relacionados com a temática de SHT. Este estudo é de natureza académica e pretendeu contribuir com conteúdo relevante numa área específica em que existe deficit e com isso apoiar as organizações na área de SHT. No decurso deste estudo, conseguiu-se percecionar que existe uma diferença entre a denominada liderança na área de SHT e a gestão da SHT, e que a maior parte das organizações ainda não está focada para o bem-estar dos trabalhadores. |
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| Autores principais: | Marques, Gabriel Gaspar |
| Assunto: | Liderança Comunicação Líder Liderado Organizações Segurança no trabalho Segurança e higiene no trabalho (SHT) |
| Ano: | 2017 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Instituto Politécnico de Beja |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório Institucional do IPBeja |
| Resumo: | Considerando que o tema da liderança no seio das organizações tem despertado grande interesse para os investigadores, também a presente dissertação pretendeu analisar o papel da liderança, num contexto de segurança e higiene no trabalho. Torna-se essencial referir que o líder é uma fonte de motivação e a comunicação deste com as suas equipas tem um papel relevante para o sucesso final. No sentido de proceder ao desenvolvimento desta investigação realizou-se uma revisão bibliográfica sobre os temas em questão e foi desenvolvida uma pesquisa de campo, assente num questionário aplicado a líderes e outro a liderados, dentro dos critérios estabelecidos. Pretendeu-se com este estudo analisar a importância do líder nas questões de SHT e desta forma relacionar/identificar o quanto a liderança exerce um papel de influência relacionados com a temática de SHT. Este estudo é de natureza académica e pretendeu contribuir com conteúdo relevante numa área específica em que existe deficit e com isso apoiar as organizações na área de SHT. No decurso deste estudo, conseguiu-se percecionar que existe uma diferença entre a denominada liderança na área de SHT e a gestão da SHT, e que a maior parte das organizações ainda não está focada para o bem-estar dos trabalhadores. |
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