Publicação
Relatório de Estágio Curricular – Comunilog Consulting, Lda (Guarda)
| Resumo: | O presente relatório foi elaborado no âmbito da Unidade Curricular de Estágio Curricular, pertencente à Licenciatura de Gestão de Recursos Humanos (GRH), lecionada na Escola Superior de Tecnologia e Gestão (ESTG) do Instituto Politécnico da Guarda (IPG). O estágio decorreu no período entre 03 de março e 17 de julho de 2020, na empresa Comunilog Consulting, Lda, com sede na cidade da Guarda. O principal objetivo social desta empresa consiste na Formação Profissional, assim como outras atividades de consultoria para os negócios e para a gestão. Ao longo do estágio curricular foram desenvolvidas diversas atividades relacionadas com as práticas de GRH, tais como: Apoio aos Departamentos de Formação e Comercial, Apoio ao Cliente, Recrutamento de Formadores, Atualização de Informação na Base de Dados e Tratamento e Registo de Correspondência. Tais atividades serão objeto de descrição neste relatório. |
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| Autores principais: | Robalo, Helder |
| Assunto: | Gestão de Recursos Humanos Estágio COVID-19 Comunilog |
| Ano: | 2021 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | trabalho de fim de curso |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Instituto Politécnico da Guarda |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório Institucional do Instituto Politécnico da Guarda |
| Resumo: | O presente relatório foi elaborado no âmbito da Unidade Curricular de Estágio Curricular, pertencente à Licenciatura de Gestão de Recursos Humanos (GRH), lecionada na Escola Superior de Tecnologia e Gestão (ESTG) do Instituto Politécnico da Guarda (IPG). O estágio decorreu no período entre 03 de março e 17 de julho de 2020, na empresa Comunilog Consulting, Lda, com sede na cidade da Guarda. O principal objetivo social desta empresa consiste na Formação Profissional, assim como outras atividades de consultoria para os negócios e para a gestão. Ao longo do estágio curricular foram desenvolvidas diversas atividades relacionadas com as práticas de GRH, tais como: Apoio aos Departamentos de Formação e Comercial, Apoio ao Cliente, Recrutamento de Formadores, Atualização de Informação na Base de Dados e Tratamento e Registo de Correspondência. Tais atividades serão objeto de descrição neste relatório. |
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