Publicação
A responsabilidade social das empresas e a maternidade: evolução legal e os desafios enfrentados pelas mães trabalhadoras em Portugal
| Resumo: | O intuito do presente trabalho é expor e refletir sobre o conceito de responsabilidade social tendo em conta a importância da sua aplicação dentro das empresas. Procura-se enfatizar o seu impacto positivo nos colaboradores das mesmas, focando nas mulheres no período da maternidade, considerando as mudanças radicais que desta naturalmente advêm. Com esta pesquisa, pretende-se analisar a evolução das políticas de Responsabilidade Social das Empresas (RSE) no geral e em Portugal, a importância da aplicação das mesmas nas empresas como meio de assegurar a igualdade de género e direito das mulheres que optem pela maternidade. Paralelamente é realizado um levantamento das políticas de combate à desigualdade de género e de parentalidade, a evolução histórica das mesmas em Portugal e a sua aplicação prática no mundo corporativo e na sociedade no geral. A metodologia utilizada para a pesquisa referida inclui revisão da bibliografia e a análise de dados qualitativos, através de um estudo de caso. Espera-se que o desenvolvimento e análise deste trabalho contribua para uma revisão das práticas referentes à responsabilidade social adotadas atualmente pelas empresas, de forma que estas possam proporcionar uma melhor qualidade de vida e satisfação pessoal às suas colaboradoras e se tornem em atores ativos no combate à desigualdade de género em Portugal. |
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| Autores principais: | Soares, Nayara Priscila da Conceição |
| Assunto: | Responsabilidade social Maternidade Empresas Igualdade Políticas Social responsibility Maternity Companies Equality Politics |
| Ano: | 2025 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Instituto Politécnico de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório Científico do Instituto Politécnico de Lisboa |
| Resumo: | O intuito do presente trabalho é expor e refletir sobre o conceito de responsabilidade social tendo em conta a importância da sua aplicação dentro das empresas. Procura-se enfatizar o seu impacto positivo nos colaboradores das mesmas, focando nas mulheres no período da maternidade, considerando as mudanças radicais que desta naturalmente advêm. Com esta pesquisa, pretende-se analisar a evolução das políticas de Responsabilidade Social das Empresas (RSE) no geral e em Portugal, a importância da aplicação das mesmas nas empresas como meio de assegurar a igualdade de género e direito das mulheres que optem pela maternidade. Paralelamente é realizado um levantamento das políticas de combate à desigualdade de género e de parentalidade, a evolução histórica das mesmas em Portugal e a sua aplicação prática no mundo corporativo e na sociedade no geral. A metodologia utilizada para a pesquisa referida inclui revisão da bibliografia e a análise de dados qualitativos, através de um estudo de caso. Espera-se que o desenvolvimento e análise deste trabalho contribua para uma revisão das práticas referentes à responsabilidade social adotadas atualmente pelas empresas, de forma que estas possam proporcionar uma melhor qualidade de vida e satisfação pessoal às suas colaboradoras e se tornem em atores ativos no combate à desigualdade de género em Portugal. |
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