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Influência da liderança na motivação de colaboradores : estudo de caso na Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários de Caminha

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Detalhes bibliográficos
Resumo:As organizações têm sistemas complexos que necessitam de uma análise detalhada para se compreender as mesmas. Através do estudo da motivação organizacional podemos inferir acerca da influência da liderança na mesma. A liderança é vista como um encadeamento entre líderes e colaboradores que pressupõe o aumento dos níveis de motivação organizacional. Uma boa liderança baseia-se numa forma exímia de lidar com emoções. Nesse sentido iremos estudar a influência que a liderança tem na motivação dos colaboradores das organizações. A liderança é um processo fulcral das organizações estando ligada a estímulos e incentivos dos indivíduos pelo que será interessante ligá-los com o estudo da motivação. Este estudo de caso incidiu sobre a Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários de Caminha. Foi feita uma investigação exploratória onde se procurou estudar um fenómeno no seu ambiente, concluindo-se que a liderança é um fator influenciador positivo da motivação.
Autores principais:Oliveira, Sara Moura de
Assunto:Liderança Motivação organizacional Bombeiros Organizações Leadership Organizational motivation Firefighters Organizations Liderazgo Motivación de la organización Bomberos Organizaciones
Ano:2017
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Instituto Politécnico de Viana do Castelo
Idioma:português
Origem:Repositório Científico IPVC
Descrição
Resumo:As organizações têm sistemas complexos que necessitam de uma análise detalhada para se compreender as mesmas. Através do estudo da motivação organizacional podemos inferir acerca da influência da liderança na mesma. A liderança é vista como um encadeamento entre líderes e colaboradores que pressupõe o aumento dos níveis de motivação organizacional. Uma boa liderança baseia-se numa forma exímia de lidar com emoções. Nesse sentido iremos estudar a influência que a liderança tem na motivação dos colaboradores das organizações. A liderança é um processo fulcral das organizações estando ligada a estímulos e incentivos dos indivíduos pelo que será interessante ligá-los com o estudo da motivação. Este estudo de caso incidiu sobre a Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários de Caminha. Foi feita uma investigação exploratória onde se procurou estudar um fenómeno no seu ambiente, concluindo-se que a liderança é um fator influenciador positivo da motivação.