Publicação
Políticas e práticas de formação em organizações empresariais portuguesas: relato de uma investigação
| Resumo: | O presente livro resulta de um projecto que emergiu da necessidade de analisar a eventual discrepância entre os discursos relacionados com a importância (estratégica) da formação em contexto empresarial e as práticas formativas efectivamente verificadas, um vez que estas podiam estar a desenvolver-se àquem da retórica, confinando-se a intervenções pontuais no intento de suprir carências ou de mera adaptação às exigências do posto de trabalho. Por outro lado, as abordagens mais recentes neste domínio têm apontado, a par da tendência de horizontalização estrutural das empresas, para a valorização do capital humano, cabendo, neste aspecto, um papel crucial à humanização e democratização das relações entre os diferentes actores assim como ao reforço dos seus poderes e do autocontrolo. |
|---|---|
| Autores principais: | Estêvão, Carlos V. |
| Outros Autores: | Gomes, Carlos Alberto; Torres, Leonor Lima; Silva, Paulo |
| Ano: | 2006 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | livro |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
| Resumo: | O presente livro resulta de um projecto que emergiu da necessidade de analisar a eventual discrepância entre os discursos relacionados com a importância (estratégica) da formação em contexto empresarial e as práticas formativas efectivamente verificadas, um vez que estas podiam estar a desenvolver-se àquem da retórica, confinando-se a intervenções pontuais no intento de suprir carências ou de mera adaptação às exigências do posto de trabalho. Por outro lado, as abordagens mais recentes neste domínio têm apontado, a par da tendência de horizontalização estrutural das empresas, para a valorização do capital humano, cabendo, neste aspecto, um papel crucial à humanização e democratização das relações entre os diferentes actores assim como ao reforço dos seus poderes e do autocontrolo. |
|---|