Publicação
Satisfação com a liderança e perceção de rendimento desportivo: um estudo com atletas de andebol
| Resumo: | Este estudo teve como objetivo analisar a influência de variáveis pessoais e variáveis desportivas na satisfação dos atletas com a liderança e na perceção de rendimento desportivo. Participaram neste estudo 136 atletas de andebol com uma média de idades de 20.29 anos. O protocolo de avaliação incluiu uma medida de satisfação com a liderança (avalia quatro dimensões: utilização das capacidades, estratégia, tratamento pessoal, treino e instrução) e uma medida de perceção de rendimento desportivo (avalia duas dimensões: rendimento individual e coletivo). Os resultados revelaram que em relação à perceção de rendimento desportivo coletivo existem diferenças nas variáveis sexo, escalão, número de anos com o treinador, objetivo classificativo, resultados alcançados e títulos obtidos, e na dimensão rendimento individual foram identificadas diferenças nas variáveis sexo, escalão, objetivo classificativo, resultados alcançados e títulos obtidos. Em relação à satisfação com a liderança, verificou-se que existiam diferenças no sexo, número de anos com o treinador e objetivo classificativo na dimensão satisfação com a Estratégia, e diferenças no número de anos com o treinador e objetivo classificativo na dimensão satisfação com Treino e Instrução. As variáveis sexo, escalão e número de anos com o treinador foram importantes na explicação da perceção de rendimento coletivo, e o sexo e escalão revelaram-se importantes na explicação da perceção de rendimento individual. Na explicação da satisfação com a liderança revelaram-se variáveis importantes o sexo, o número de anos com o treinador, o objetivo classificativo e os resultados alcançados na dimensão satisfação com a Estratégia, na dimensão satisfação com o Treino e Instrução revelaram-se importantes as variáveis objetivo classificativo e resultados alcançados, e na dimensão satisfação com o Tratamento Pessoal revelou-se importante a variável resultados alcançados. Em suma, algumas variáveis pessoais e desportivas têm influência na forma como os atletas avaliam a liderança dos treinadores e percecionam o rendimento desportivo. |
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| Autores principais: | Silva, Cátia Manuela Ferreira e |
| Assunto: | Rendimento desportivo Satisfação com a liderança Variáveis pessoais e desportivas Satisfaction with leadership Sports performance Personal and sports variables |
| Ano: | 2019 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
| Resumo: | Este estudo teve como objetivo analisar a influência de variáveis pessoais e variáveis desportivas na satisfação dos atletas com a liderança e na perceção de rendimento desportivo. Participaram neste estudo 136 atletas de andebol com uma média de idades de 20.29 anos. O protocolo de avaliação incluiu uma medida de satisfação com a liderança (avalia quatro dimensões: utilização das capacidades, estratégia, tratamento pessoal, treino e instrução) e uma medida de perceção de rendimento desportivo (avalia duas dimensões: rendimento individual e coletivo). Os resultados revelaram que em relação à perceção de rendimento desportivo coletivo existem diferenças nas variáveis sexo, escalão, número de anos com o treinador, objetivo classificativo, resultados alcançados e títulos obtidos, e na dimensão rendimento individual foram identificadas diferenças nas variáveis sexo, escalão, objetivo classificativo, resultados alcançados e títulos obtidos. Em relação à satisfação com a liderança, verificou-se que existiam diferenças no sexo, número de anos com o treinador e objetivo classificativo na dimensão satisfação com a Estratégia, e diferenças no número de anos com o treinador e objetivo classificativo na dimensão satisfação com Treino e Instrução. As variáveis sexo, escalão e número de anos com o treinador foram importantes na explicação da perceção de rendimento coletivo, e o sexo e escalão revelaram-se importantes na explicação da perceção de rendimento individual. Na explicação da satisfação com a liderança revelaram-se variáveis importantes o sexo, o número de anos com o treinador, o objetivo classificativo e os resultados alcançados na dimensão satisfação com a Estratégia, na dimensão satisfação com o Treino e Instrução revelaram-se importantes as variáveis objetivo classificativo e resultados alcançados, e na dimensão satisfação com o Tratamento Pessoal revelou-se importante a variável resultados alcançados. Em suma, algumas variáveis pessoais e desportivas têm influência na forma como os atletas avaliam a liderança dos treinadores e percecionam o rendimento desportivo. |
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