Publicação
Produtividade e salários: uma análise baseada na decomposição de Oaxaca Blinder
| Resumo: | Hodiernamente, o termo produtividade é utilizado em diversos contextos, principalmente económicos. Este conceito ficou em voga devido, principalmente, à crise económica vivenciada nos últimos anos. Muitos acreditam que a baixa produtividade foi um fator crucial para a difícil recuperação da crise económica, mas, muitas vezes, as pessoas fazem uso do termo de forma errónea, sem saberem realmente a sua definição e todos os seus determinantes. Assim, o objetivo deste estudo é propor um modelo que permita identificar os determinantes da produtividade, medida através do salário médio real por hora, em dois momentos distintos, antes (2007) e depois (2012) da crise económica, permitido identificar alterações na importância de tais determinantes. O modelo estimado será posteriormente utilizado para distinguir entre a importância de alterações nos determinantes versus na forma como o mercado valoriza tais determinantes, na explicação dos diferenciais de produtividade. Neste último caso, utiliza-se, a decomposição de Oaxaca-Blinder. Deste modo, com a base de dados dos Quadros de Pessoal, pretende-se determinar se, entre 2007 e 2012, ocorreram mudanças na forma como o mercado atribui o salário aos seus colaboradores, ou seja, se este é atribuído tendo como base as características dos mesmos, ou se tem como base a forma como os empregadores valorizam essas características. |
|---|---|
| Autores principais: | Novais, Ana Regina Fraga |
| Assunto: | Mercado de trabalho Produtividade Salários Labor market Productivity Wages |
| Ano: | 2019 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
| Resumo: | Hodiernamente, o termo produtividade é utilizado em diversos contextos, principalmente económicos. Este conceito ficou em voga devido, principalmente, à crise económica vivenciada nos últimos anos. Muitos acreditam que a baixa produtividade foi um fator crucial para a difícil recuperação da crise económica, mas, muitas vezes, as pessoas fazem uso do termo de forma errónea, sem saberem realmente a sua definição e todos os seus determinantes. Assim, o objetivo deste estudo é propor um modelo que permita identificar os determinantes da produtividade, medida através do salário médio real por hora, em dois momentos distintos, antes (2007) e depois (2012) da crise económica, permitido identificar alterações na importância de tais determinantes. O modelo estimado será posteriormente utilizado para distinguir entre a importância de alterações nos determinantes versus na forma como o mercado valoriza tais determinantes, na explicação dos diferenciais de produtividade. Neste último caso, utiliza-se, a decomposição de Oaxaca-Blinder. Deste modo, com a base de dados dos Quadros de Pessoal, pretende-se determinar se, entre 2007 e 2012, ocorreram mudanças na forma como o mercado atribui o salário aos seus colaboradores, ou seja, se este é atribuído tendo como base as características dos mesmos, ou se tem como base a forma como os empregadores valorizam essas características. |
|---|