Publicação
Liderança política nas autarquias de Caminha e Vila Verde – uma perspetiva de género
| Resumo: | A literatura tem vindo destacar um aumento do número de mulheres em posições de liderança política. Não obstante, os obstáculos à progressão feminina e a possibilidade de a mulher desempenhar os papéis de liderança distintamente do homem, atraem atenção. Assim sendo, esta pesquisa debruça-se sobre a relação entre género e liderança política no poder local, focando se principalmente na análise das perceções dos cidadãos sobre o acesso, presença e exercício da liderança política das autarquias locais, por mulheres e homens. A partir dos conceitos liderança posicional e comportamental, analisam-se as perceções dos cidadãos acerca da liderança política de mulheres e homens ao nível autárquico. Nesse sentido, os casos de estudo focam-se especificamente, nos municípios de Caminha e Vila Verde e como técnica de recolha de informação utilizam-se questionários. Os resultados indicam que os inquiridos demonstraram insatisfação com o atual número de mulheres presidentes de câmara. No entanto, apesar de reconhecerem que as mulheres enfrentam mais dificuldades para alcançar a liderança autárquica, declaram que a igualdade deve ser alcançada naturalmente. Em termos de exercício de liderança, os inquiridos percecionam semelhanças entre a liderança feminina e masculina não privilegiando nenhuma abordagem à liderança e não diferenciando os traços de personalidade para a liderança de uma Câmara Municipal por mulheres e homens. Assim, podemos concluir que as perceções dos cidadãos inquiridos sobre género e liderança no poder local tendem para atitudes e valores mais igualitários, o que nos faz refletir sobre a possibilidade de a presença das mulheres na política, enquanto líderes autárquicas e também, globalmente, na esfera nacional, ter de facto um impacto positivo sobre as perceções dos cidadãos e subsequentemente, sobre a elaboração de listas pelos partidos. |
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| Autores principais: | Pereira, Inês Barros |
| Assunto: | Género Liderança política Poder local Portugal Gender Political leadership Local government Ciências Sociais |
| Ano: | 2024 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
| Resumo: | A literatura tem vindo destacar um aumento do número de mulheres em posições de liderança política. Não obstante, os obstáculos à progressão feminina e a possibilidade de a mulher desempenhar os papéis de liderança distintamente do homem, atraem atenção. Assim sendo, esta pesquisa debruça-se sobre a relação entre género e liderança política no poder local, focando se principalmente na análise das perceções dos cidadãos sobre o acesso, presença e exercício da liderança política das autarquias locais, por mulheres e homens. A partir dos conceitos liderança posicional e comportamental, analisam-se as perceções dos cidadãos acerca da liderança política de mulheres e homens ao nível autárquico. Nesse sentido, os casos de estudo focam-se especificamente, nos municípios de Caminha e Vila Verde e como técnica de recolha de informação utilizam-se questionários. Os resultados indicam que os inquiridos demonstraram insatisfação com o atual número de mulheres presidentes de câmara. No entanto, apesar de reconhecerem que as mulheres enfrentam mais dificuldades para alcançar a liderança autárquica, declaram que a igualdade deve ser alcançada naturalmente. Em termos de exercício de liderança, os inquiridos percecionam semelhanças entre a liderança feminina e masculina não privilegiando nenhuma abordagem à liderança e não diferenciando os traços de personalidade para a liderança de uma Câmara Municipal por mulheres e homens. Assim, podemos concluir que as perceções dos cidadãos inquiridos sobre género e liderança no poder local tendem para atitudes e valores mais igualitários, o que nos faz refletir sobre a possibilidade de a presença das mulheres na política, enquanto líderes autárquicas e também, globalmente, na esfera nacional, ter de facto um impacto positivo sobre as perceções dos cidadãos e subsequentemente, sobre a elaboração de listas pelos partidos. |
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