Publicação
O impacto do sofrimento psíquico do assédio moral no desempenho dos profissionais de educação superior : um estudo de caso
| Resumo: | O presente trabalho é um estudo de caso realizado na Universidade do Estado da Bahia, Campus XII- Guanambi. Seu objetivo é estudar e compreender os elementos envolvidos no assédio moral no local de trabalho. 49 pessoas participaram da pesquisa entre professores, funcionários e técnicos; todos são trabalhadores da Universidade. Os estudos mostraram que o assédio moral é um assunto complexo, envolto em questões económicas, políticas e psicológicas, que se instala e desenvolve a partir do seu contexto de desigualdade, de poder de uma das partes e das características pessoais da pessoa. Ao estudar o tema assédio moral, é possível compreender a história das relações laborais, os avanços e lacunas que envolvem o tema. O estudo demonstrou que, apesar de o assédio moral ser um fenómeno antigo, nem sempre foi alvo de muita atenção as discussões em volta do tema têm que ser intensificadas. As pessoas ainda permanecem com muitas dúvidas no que diz respeito ao próprio conceito do que é assédio moral, quais os tipos de comportamentos considerados assédio moral e principalmente como se defender ou quais as providências jurídicas a serem tomadas. As discussões e estudos sobre o tema precisam avançar mais, a fim de melhorar a sua compreensão e melhorar o combate ao assédio moral. |
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| Autores principais: | Oliveira, Sayonara Miranda |
| Assunto: | Assédio moral Assédio sexual Violência no trabalho Trabalho Terros psicológico Desempenha Bullying Sexual harassment Workplace violence Work Performance |
| Ano: | 2013 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
| Resumo: | O presente trabalho é um estudo de caso realizado na Universidade do Estado da Bahia, Campus XII- Guanambi. Seu objetivo é estudar e compreender os elementos envolvidos no assédio moral no local de trabalho. 49 pessoas participaram da pesquisa entre professores, funcionários e técnicos; todos são trabalhadores da Universidade. Os estudos mostraram que o assédio moral é um assunto complexo, envolto em questões económicas, políticas e psicológicas, que se instala e desenvolve a partir do seu contexto de desigualdade, de poder de uma das partes e das características pessoais da pessoa. Ao estudar o tema assédio moral, é possível compreender a história das relações laborais, os avanços e lacunas que envolvem o tema. O estudo demonstrou que, apesar de o assédio moral ser um fenómeno antigo, nem sempre foi alvo de muita atenção as discussões em volta do tema têm que ser intensificadas. As pessoas ainda permanecem com muitas dúvidas no que diz respeito ao próprio conceito do que é assédio moral, quais os tipos de comportamentos considerados assédio moral e principalmente como se defender ou quais as providências jurídicas a serem tomadas. As discussões e estudos sobre o tema precisam avançar mais, a fim de melhorar a sua compreensão e melhorar o combate ao assédio moral. |
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