Publicação
Contributos da psicologia para o estudo da excelência: perspectivas emergentes e direcções futuras
| Resumo: | O advento da Psicologia Positiva impulsionou a investigação em torno do funcionamento humano óptimo, verificando-se um interesse crescente pela compreensão das características e condições do desempenho excelente. No entanto, a história da Psicologia conta com diversos estudos em torno da excepcionalidade, como, por exemplo, os estudos de Galton, Binet e Terman, que atribuíram as capacidades excepcionais a factores hereditários ou restringiram-nas a altas habilidades cognitivas. Os estudos posteriores contemplam outras variáveis como características de personalidade, motivacionais, criativas, e contextuais, salientando diversos factores e características do desempenho excelente em função da abordagem utilizada e do contexto de realização profissional dos indivíduos. Neste artigo, sintetizamos a investigação disponível em torno da excelência, apontando modelos teóricos que ao longo do último quartel do século XX e inicio do século XXI têm marcado a investigação psicológica, procurando clarificar o conceito e apresentar factores explicativos. Da análise da literatura, identificamos três grandes linhas de investigação em torno da excelência: as perspectivas em torno da sobredotação; em torno da perícia; e as abordagens em torno da sabedoria. Apesar das especificidades de cada área, encontramos alguns denominadores comuns ao nível das características dos excelentes, das condições inerentes ao desenvolvimento do desempenho excepcional e de factores contextuais presentes. Por fim, apontamos algumas questões para a investigação futura, a partir das preocupações actuais pelo bem-estar e significado de vida dos performers excepcionais, dados os sacrifícios pessoais a que parecem ser sujeitos nas suas opções profissionais. |
|---|---|
| Autores principais: | Araújo, Liliana S. |
| Outros Autores: | Almeida, Leandro S.; Cruz, José Fernando A. |
| Assunto: | Excelência Excellence Talento Talent Perícia Expertise Sabedoria Wisdom Psicologia positiva Positive psychology Sobredotação Giftdeness Excepcionalidade Desempenho Rendimento |
| Ano: | 2007 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | comunicação em conferência |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
| Resumo: | O advento da Psicologia Positiva impulsionou a investigação em torno do funcionamento humano óptimo, verificando-se um interesse crescente pela compreensão das características e condições do desempenho excelente. No entanto, a história da Psicologia conta com diversos estudos em torno da excepcionalidade, como, por exemplo, os estudos de Galton, Binet e Terman, que atribuíram as capacidades excepcionais a factores hereditários ou restringiram-nas a altas habilidades cognitivas. Os estudos posteriores contemplam outras variáveis como características de personalidade, motivacionais, criativas, e contextuais, salientando diversos factores e características do desempenho excelente em função da abordagem utilizada e do contexto de realização profissional dos indivíduos. Neste artigo, sintetizamos a investigação disponível em torno da excelência, apontando modelos teóricos que ao longo do último quartel do século XX e inicio do século XXI têm marcado a investigação psicológica, procurando clarificar o conceito e apresentar factores explicativos. Da análise da literatura, identificamos três grandes linhas de investigação em torno da excelência: as perspectivas em torno da sobredotação; em torno da perícia; e as abordagens em torno da sabedoria. Apesar das especificidades de cada área, encontramos alguns denominadores comuns ao nível das características dos excelentes, das condições inerentes ao desenvolvimento do desempenho excepcional e de factores contextuais presentes. Por fim, apontamos algumas questões para a investigação futura, a partir das preocupações actuais pelo bem-estar e significado de vida dos performers excepcionais, dados os sacrifícios pessoais a que parecem ser sujeitos nas suas opções profissionais. |
|---|