Publicação
Inovação logística e desempenho empresarial
| Resumo: | A logística tem provado ser uma ferramenta essencial para as empresas conquistarem vantagem competitiva, num meio caracterizado pela incerteza e constante mudança. Autores como Gunday et al. (2011) e Wang et al. (2020) nos últimos tempos têm-se debruçado sobre este tema devido à sua importância prática para o meio empresarial. Através da inovação em logística é possível resolver problemas de crescimento económico, de emprego e de produtividade, uma vez que este tipo de inovação permite o aumento da produção, o aumento de eficiência e o aumento das competências tecnológicas, e ainda, gerar soluções de entrega de acordo com as necessidades dos clientes, aumentando assim a satisfação dos mesmos. A presente dissertação pretende contribuir para a compreensão da relação existente entre a inovação logística e o desempenho das empresas. Para alcançar este objetivo foi utilizada a base de dados do Inquérito Comunitário à Inovação, CIS2016, que compreende o período de 2014 a 2016. Com uma amostra de 6 775 empresas portuguesas, foram aplicadas técnicas econométricas de forma a responder à questão de investigação. A variável vendas foi selecionada como variável dependente e a inovação logística como a variável de interesse, esta última foi dividida em três categorias, fluxo de compras, fluxo de vendas, e fluxo de stocks. Além das variáveis referidas, foram escolhidas outras variáveis que podem influenciar o desempenho das empresas. Os resultados obtidos permitiram concluir que a inovação logística tem um efeito positivo no desempenho empresarial, medido pelo volume de vendas. Os efeitos da inovação logística no desempenho empresarial variam em função do tipo de logística adotada e da dimensão empresarial. Salienta-se ainda um efeito significativo das restantes variáveis, como o setor de atividade, o capital humano, I&D, o grupo e a dimensão da empresa. |
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| Autores principais: | Lopes, Maria João Silva |
| Assunto: | Inovação Inovação logística Desempenho empresarial Dimensão empresarial Innovation Logistics innovation Business performance Size company |
| Ano: | 2021 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
| Resumo: | A logística tem provado ser uma ferramenta essencial para as empresas conquistarem vantagem competitiva, num meio caracterizado pela incerteza e constante mudança. Autores como Gunday et al. (2011) e Wang et al. (2020) nos últimos tempos têm-se debruçado sobre este tema devido à sua importância prática para o meio empresarial. Através da inovação em logística é possível resolver problemas de crescimento económico, de emprego e de produtividade, uma vez que este tipo de inovação permite o aumento da produção, o aumento de eficiência e o aumento das competências tecnológicas, e ainda, gerar soluções de entrega de acordo com as necessidades dos clientes, aumentando assim a satisfação dos mesmos. A presente dissertação pretende contribuir para a compreensão da relação existente entre a inovação logística e o desempenho das empresas. Para alcançar este objetivo foi utilizada a base de dados do Inquérito Comunitário à Inovação, CIS2016, que compreende o período de 2014 a 2016. Com uma amostra de 6 775 empresas portuguesas, foram aplicadas técnicas econométricas de forma a responder à questão de investigação. A variável vendas foi selecionada como variável dependente e a inovação logística como a variável de interesse, esta última foi dividida em três categorias, fluxo de compras, fluxo de vendas, e fluxo de stocks. Além das variáveis referidas, foram escolhidas outras variáveis que podem influenciar o desempenho das empresas. Os resultados obtidos permitiram concluir que a inovação logística tem um efeito positivo no desempenho empresarial, medido pelo volume de vendas. Os efeitos da inovação logística no desempenho empresarial variam em função do tipo de logística adotada e da dimensão empresarial. Salienta-se ainda um efeito significativo das restantes variáveis, como o setor de atividade, o capital humano, I&D, o grupo e a dimensão da empresa. |
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