Publicação
Estudo das necessidades de médicos especialistas na Região Norte de Portugal
| Resumo: | Ao longo dos anos tem-se verificado a nível mundial uma crise no setor da saúde, que é caraterizada pela escassez e má distribuição dos recursos humanos em saúde, dentro e entre países. Na literatura existente são identificados vários fatores que influenciam esta crise no setor da saúde, como por exemplo, a migração dos profissionais de saúde ou as más condições de trabalho que encontram. Cabe aos decisores dos recursos humanos em saúde ter em conta estes condicionalismos e determinar/projetar o número e o tipo de profissionais de saúde necessários para assegurar os serviços de saúde. Vários modelos de planeamento foram desenvolvidos e aplicados, sendo os modelos baseados na oferta, procura, necessidade e "benchmarking" os principais modelos de projeções encontrados na literatura. Portugal é um dos países com dificuldades na gestão de profissionais médicos, com situações de algum desequilíbrio de médicos disponíveis entre zonas rurais e urbanas. Na região norte, cabe a ARS Norte garantir o acesso aos cuidados de saúde, pela gestão dos seus recursos humanos e de infraestruturas como os hospitais ou centros de saúde. Um dos principais desafios prende-se com a formação em Internato Médico, nomeadamente ao nível da caracterização dos médicos existentes nas diferentes especialidades e nos diferentes hospitais e na sua articulação com a abertura de vagas para novos especialistas. Acresce ainda o facto dos recém formados poderem em termos de vínculo profissional transitar para outras ARS que não a ARS Norte, o que dificulta a gestão da oferta de médicos especialistas da ARS Norte. Nesse sentido, e em colaboração com a ARS Norte, foi realizado um estudo das necessidades de médicos da região Norte. Com base nos dados disponibilizados pela ARS Norte, relativos aos médicos em exercício nos hospitais e unidades locais de saúde na região norte, foi possível identificar as especialidades com insuficiência ou má distribuição de médicos especialistas, bem como os hospitais com necessidades específicas de algumas especialidades. Foi ainda definido um modelo de projeção da oferta até 2025 da evolução do número de médicos especialistas. |
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| Autores principais: | Braga, Carla Alves |
| Assunto: | Saúde Distribuição dos recursos médicos Modelos de distribuição Região norte Portugal Health Distribution of health resources Distribution models North region |
| Ano: | 2015 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
| Resumo: | Ao longo dos anos tem-se verificado a nível mundial uma crise no setor da saúde, que é caraterizada pela escassez e má distribuição dos recursos humanos em saúde, dentro e entre países. Na literatura existente são identificados vários fatores que influenciam esta crise no setor da saúde, como por exemplo, a migração dos profissionais de saúde ou as más condições de trabalho que encontram. Cabe aos decisores dos recursos humanos em saúde ter em conta estes condicionalismos e determinar/projetar o número e o tipo de profissionais de saúde necessários para assegurar os serviços de saúde. Vários modelos de planeamento foram desenvolvidos e aplicados, sendo os modelos baseados na oferta, procura, necessidade e "benchmarking" os principais modelos de projeções encontrados na literatura. Portugal é um dos países com dificuldades na gestão de profissionais médicos, com situações de algum desequilíbrio de médicos disponíveis entre zonas rurais e urbanas. Na região norte, cabe a ARS Norte garantir o acesso aos cuidados de saúde, pela gestão dos seus recursos humanos e de infraestruturas como os hospitais ou centros de saúde. Um dos principais desafios prende-se com a formação em Internato Médico, nomeadamente ao nível da caracterização dos médicos existentes nas diferentes especialidades e nos diferentes hospitais e na sua articulação com a abertura de vagas para novos especialistas. Acresce ainda o facto dos recém formados poderem em termos de vínculo profissional transitar para outras ARS que não a ARS Norte, o que dificulta a gestão da oferta de médicos especialistas da ARS Norte. Nesse sentido, e em colaboração com a ARS Norte, foi realizado um estudo das necessidades de médicos da região Norte. Com base nos dados disponibilizados pela ARS Norte, relativos aos médicos em exercício nos hospitais e unidades locais de saúde na região norte, foi possível identificar as especialidades com insuficiência ou má distribuição de médicos especialistas, bem como os hospitais com necessidades específicas de algumas especialidades. Foi ainda definido um modelo de projeção da oferta até 2025 da evolução do número de médicos especialistas. |
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