Publicação
Abordagens ao desenvolvimento da carreira das mulheres
| Resumo: | O estudo do desenvolvimento da carreira das mulheres contribuiu de forma significativa para o enriquecimento da investigação em Psicologia Vocacional (e.g. Fitzgerald, Fassinger & Betz, 1995; Betz & Fitzgerald, 1987; Osipow, 1983; Betz & Hackett, 1981, 1983). Apesar da investigação e teoria neste âmbito terem tomado exclusivamente a figura masculina como objecto de estudo, posteriormente, alguma investigação focou-se também na aplicabilidade de teorias do desenvolvimento de carreira existentes às mulheres (e.g. Holland, 1973; Super, 1957), o que forneceu avanços conceptuais significativos na descrição e explicação do desenvolvimento da carreira naquele grupo da população. Neste artigo apresentamos uma revisão dos modelos e variáveis que caracterizam o desenvolvimento da carreira das mulheres, reflectindo sobre as tendências mais recentes de investigação neste domínio, bem como, sobre a pertinência do estudo desta temática para a intervenção psicológica individual e social. |
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| Autores principais: | Silva, Ana Daniela |
| Outros Autores: | Ferreira, Sara; Taveira, Maria do Céu; Saavedra, Luísa |
| Assunto: | Mulheres Desenvolvimento da carreira Revisão de estudos Women Career development Literature review |
| Ano: | 2007 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | artigo |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
| Resumo: | O estudo do desenvolvimento da carreira das mulheres contribuiu de forma significativa para o enriquecimento da investigação em Psicologia Vocacional (e.g. Fitzgerald, Fassinger & Betz, 1995; Betz & Fitzgerald, 1987; Osipow, 1983; Betz & Hackett, 1981, 1983). Apesar da investigação e teoria neste âmbito terem tomado exclusivamente a figura masculina como objecto de estudo, posteriormente, alguma investigação focou-se também na aplicabilidade de teorias do desenvolvimento de carreira existentes às mulheres (e.g. Holland, 1973; Super, 1957), o que forneceu avanços conceptuais significativos na descrição e explicação do desenvolvimento da carreira naquele grupo da população. Neste artigo apresentamos uma revisão dos modelos e variáveis que caracterizam o desenvolvimento da carreira das mulheres, reflectindo sobre as tendências mais recentes de investigação neste domínio, bem como, sobre a pertinência do estudo desta temática para a intervenção psicológica individual e social. |
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