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Modelação em equações estruturais: uma abordagem estatística multivariada

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Resumo:Desde a década de 1970 que a investigação em saúde ocupacional tem vindo a destacar a mútua interferência Trabalho-Família como uma importante fonte de stresse. A dificuldade de conciliação da vida profissional com os papéis familiares tem demonstrado significativos efeitos negativos sobre a saúde emocional, mental e física de um indivíduo. Avaliar os mecanismos que podem explicar o aparecimento e desenvolvimento do stresse ocupacional torna-se essencial. Um desses mecanismos refere-se aos processos de avaliação cognitiva que indicam até que ponto uma dada situação de stresse é avaliada pelo próprio individuo e como esta avaliação influencia os níveis de conflito entre a vida familiar e a vida profissional. Neste trabalho aplicam-se Modelos com Equações Estruturais a um conjunto de dados reais da área da Psicologia, tendo como principais objetivos avaliar se um modelo teórico estabelecido a priori se ajusta aos dados e testar se a autoavaliação cognitiva que educadores/professores portugueses fazem da sua atividade profissional desempenha um papel mediador na relação entre a mútua interferência Trabalho-Família e a síndrome de Burnout. Os resultados obtidos confirmam que o modelo teórico proposto se ajusta aos dados e que a avaliação cognitiva apenas desempenha um papel mediador na relação entre o Conflito Trabalho-Família e a síndrome de Burnout.
Autores principais:Rodrigues, Jéssica Rocha
Assunto:Análise de caminhos Análise fatorial Avaliação cognitiva Burnout Mediação Modelo com equações estruturais Mútua interferência trabalho-família Path analysis Factor analysis Cognitive appraisal Burnout syndrome Mediation Structural equation model Work-family conflicts Ciências Naturais::Matemáticas
Ano:2018
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade do Minho
Idioma:português
Origem:RepositóriUM - Universidade do Minho

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