Publicação
Os indicadores ocupacionais como critérios de modelos de sustentabilidade empresarial em cidades globais
| Resumo: | Na ótica do conceito do triple bottom line, as cidades criam condições que potenciam as vertentes económica, social e ambiental. Entre os determinantes que afetam o negócio, podemos incluir o conceito de sustentabilidade empresarial resultante do conceito de desenvolvimento sustentável globalmente orientado. O desenvolvimento sustentável é o tema do momento no mundo empresarial e na forma como as empresas se devem orientar para satisfazer as exigências das partes interessadas e avaliar os impactos sociais, económicos e ambientais. Saúde e Segurança no Trabalho e sustentabilidade são indissociáveis, com foco comum a ideia da satisfação das necessidades humanas, bem como a perspetiva sistémica da interdependência e inter-relação entre as atividades humanas e todos os sistemas envolventes. O objetivo deste estudo é desenvolver e aplicar um instrumento de recolha sistemática de dados para a caraterização do tipo de indústrias quanto ao processo produtivo, ecolabelling e práticas de sustentabilidade, com especial foco na ótica dos fatores humanos, que permita a sua monitorização, construção de confiança e credibilidade, melhorar a gestão e também proporcionar a comparação dos índices com as demais empresas, claramente balizados pelos preceitos da melhoria contínua. Este estudo de caso foi aplicado a empresas do Guimarães Marca, conta com uma taxa de resposta de 54%. Os dados permitem-nos concluir que a perceção e o comportamento das organizações em relação à sustentabilidade e seus benefícios, nomeadamente em matéria de saúde e segurança no trabalho, são positivos, muito embora ainda de uma forma um pouco tímida. O aumento do volume de negócios parece indicar aumento de investimento em medidas preventivas, em medidas de proteção e em aumento da importância atribuída ao trabalhador. Estes resultados sugerem a relação económica com o capital humano, preconizado no conceito do triple bottom line da sustentabilidade. Novas discussões devem ser realizadas a fim de permitir a inclusão de outros indicadores, bem como aplicação de estratégias de benchmarking, com objetivo de promover um ambiente mais seguro e sustentável que estejam no alinhamento da indústria 4.0 e da sociedade 5.0. |
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| Autores principais: | Pereira, Eduarda Manuel de Barros |
| Assunto: | Cidade global Sustentabilidade Sustentabilidade corporativa Fatores humanos Global city Sustainability Corporative sustainability Human factors |
| Ano: | 2018 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
| Resumo: | Na ótica do conceito do triple bottom line, as cidades criam condições que potenciam as vertentes económica, social e ambiental. Entre os determinantes que afetam o negócio, podemos incluir o conceito de sustentabilidade empresarial resultante do conceito de desenvolvimento sustentável globalmente orientado. O desenvolvimento sustentável é o tema do momento no mundo empresarial e na forma como as empresas se devem orientar para satisfazer as exigências das partes interessadas e avaliar os impactos sociais, económicos e ambientais. Saúde e Segurança no Trabalho e sustentabilidade são indissociáveis, com foco comum a ideia da satisfação das necessidades humanas, bem como a perspetiva sistémica da interdependência e inter-relação entre as atividades humanas e todos os sistemas envolventes. O objetivo deste estudo é desenvolver e aplicar um instrumento de recolha sistemática de dados para a caraterização do tipo de indústrias quanto ao processo produtivo, ecolabelling e práticas de sustentabilidade, com especial foco na ótica dos fatores humanos, que permita a sua monitorização, construção de confiança e credibilidade, melhorar a gestão e também proporcionar a comparação dos índices com as demais empresas, claramente balizados pelos preceitos da melhoria contínua. Este estudo de caso foi aplicado a empresas do Guimarães Marca, conta com uma taxa de resposta de 54%. Os dados permitem-nos concluir que a perceção e o comportamento das organizações em relação à sustentabilidade e seus benefícios, nomeadamente em matéria de saúde e segurança no trabalho, são positivos, muito embora ainda de uma forma um pouco tímida. O aumento do volume de negócios parece indicar aumento de investimento em medidas preventivas, em medidas de proteção e em aumento da importância atribuída ao trabalhador. Estes resultados sugerem a relação económica com o capital humano, preconizado no conceito do triple bottom line da sustentabilidade. Novas discussões devem ser realizadas a fim de permitir a inclusão de outros indicadores, bem como aplicação de estratégias de benchmarking, com objetivo de promover um ambiente mais seguro e sustentável que estejam no alinhamento da indústria 4.0 e da sociedade 5.0. |
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