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A gestão pessoal da carreira no Ensino Superior : cinco estudos de caso

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Detalhes bibliográficos
Resumo:O presente artigo visa à apresentação de cinco estudos de caso clínicos, relativos à aplicação de um programa de intervenção psicológica, destinado a apoiar bolseiros de investigação a planear os próximos objectivos de carreira e a lidar com questões de transição para o mercado de trabalho. Apresentam-se e discutem-se os resultados referentes à avaliação do processo de aconselhamento, por meio da Grelha para a Avaliação das Sessões (GAS, adapt. por TAVEIRA, 2003) (HILL; SPIEGEL; TICHENOR, 1988), bem como os resultados da avaliação dos efeitos da intervenção no processo de exploração e de definição de objectivos valorizados de carreira, pelos participantes, pelo uso da Escala de Exploração Vocacional (EEV, adapt. por TAVEIRA, 1997) (STUMPF; COLARELLI; HARTMAN, 1983;) e do Inventário de Preocupações da Carreira (IPC, adapt. por DUARTE, 1997) (SUPER; THOMPSON; LINDEMAN, 1985;), respectivamente. Retiram-se implicações para futuras investigações no âmbito da avaliação do processo e dos resultados da consulta psicológica vocacional.
Autores principais:Taveira, Maria do Céu
Outros Autores:Pinto, Joana Carneiro
Assunto:Intervenção psicológica Carreira Bolseiros de investigação Estudo de casos clínicos
Ano:2008
País:Portugal
Tipo de documento:artigo
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade do Minho
Idioma:português
Origem:RepositóriUM - Universidade do Minho
Descrição
Resumo:O presente artigo visa à apresentação de cinco estudos de caso clínicos, relativos à aplicação de um programa de intervenção psicológica, destinado a apoiar bolseiros de investigação a planear os próximos objectivos de carreira e a lidar com questões de transição para o mercado de trabalho. Apresentam-se e discutem-se os resultados referentes à avaliação do processo de aconselhamento, por meio da Grelha para a Avaliação das Sessões (GAS, adapt. por TAVEIRA, 2003) (HILL; SPIEGEL; TICHENOR, 1988), bem como os resultados da avaliação dos efeitos da intervenção no processo de exploração e de definição de objectivos valorizados de carreira, pelos participantes, pelo uso da Escala de Exploração Vocacional (EEV, adapt. por TAVEIRA, 1997) (STUMPF; COLARELLI; HARTMAN, 1983;) e do Inventário de Preocupações da Carreira (IPC, adapt. por DUARTE, 1997) (SUPER; THOMPSON; LINDEMAN, 1985;), respectivamente. Retiram-se implicações para futuras investigações no âmbito da avaliação do processo e dos resultados da consulta psicológica vocacional.