Publicação
Recrutamento e seleção no ramo imobiliário: o caso da KW Select
| Resumo: | O mercado imobiliário encontra-se numa fase de crescimento em Portugal. Existem muitos investidores que estão a apostar neste mercado por apresentar uma grande margem de progressão, verificando-se um aumento de número de agências imobiliárias no país. No entanto, tal facto desperta especial atenção para as agências devido ao elevado número de concorrentes. Existe a necessidade de se manterem competitivas para assegurar a sua sobrevivência e o seu crescimento. É neste contexto que se desenvolve o presente relatório. A agência KW Select sentiu necessidade de aperfeiçoar a sua abordagem ao processo de recrutamento e seleção, visto ser considerado um dos principais pilares do negócio. Este estudo sobre a empresa KW Select foi estruturado da seguinte forma: 1. Contextualização da empresa e do seu modelo de negócio; 2. Apresentação dos objetivos de estágio e do plano de ação adotado para os concretizar; 3. Enquadramento teórico sobre o tema elegido; 4. Descrição da metodologia adotada para o desenvolvimento do trabalho; 5. Exibição das alterações efetuadas ao processo de recrutamento e seleção, bem como os instrumentos usados. A elaboração do trabalho teve como base uma pesquisa qualitativa, adotando o método de estudo de caso. Por outro lado, este tipo de pesquisa permitiu desencadear outros métodos para recolher dados, tais como as entrevistas e a análise documental. Desta forma, este relatório teve como principal objetivo encontrar as melhores estratégias de recrutamento, implementando melhorias e novas medidas focadas no crescimento contínuo da empresa em questão. |
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| Autores principais: | Faia, Daniela Breia da |
| Assunto: | GRH Recrutamento Seleção Mercado imobiliário HRM Recruitment Selection Real estate market |
| Ano: | 2018 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
| Resumo: | O mercado imobiliário encontra-se numa fase de crescimento em Portugal. Existem muitos investidores que estão a apostar neste mercado por apresentar uma grande margem de progressão, verificando-se um aumento de número de agências imobiliárias no país. No entanto, tal facto desperta especial atenção para as agências devido ao elevado número de concorrentes. Existe a necessidade de se manterem competitivas para assegurar a sua sobrevivência e o seu crescimento. É neste contexto que se desenvolve o presente relatório. A agência KW Select sentiu necessidade de aperfeiçoar a sua abordagem ao processo de recrutamento e seleção, visto ser considerado um dos principais pilares do negócio. Este estudo sobre a empresa KW Select foi estruturado da seguinte forma: 1. Contextualização da empresa e do seu modelo de negócio; 2. Apresentação dos objetivos de estágio e do plano de ação adotado para os concretizar; 3. Enquadramento teórico sobre o tema elegido; 4. Descrição da metodologia adotada para o desenvolvimento do trabalho; 5. Exibição das alterações efetuadas ao processo de recrutamento e seleção, bem como os instrumentos usados. A elaboração do trabalho teve como base uma pesquisa qualitativa, adotando o método de estudo de caso. Por outro lado, este tipo de pesquisa permitiu desencadear outros métodos para recolher dados, tais como as entrevistas e a análise documental. Desta forma, este relatório teve como principal objetivo encontrar as melhores estratégias de recrutamento, implementando melhorias e novas medidas focadas no crescimento contínuo da empresa em questão. |
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