Publicação
Relatório de estágio: desenvolvimento de uma biblioteca de objetivos numa organização portuguesa
| Resumo: | O presente Relatório de Estágio foi elaborado no âmbito do Estágio Curricular (EC) do Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações, numa organização do ramo da construção do Norte de Portugal, que tem sido reconhecida através de várias distinções relativas às suas práticas de Recursos Humanos (RH). Em primeiro lugar, é realizado um enquadramento institucional/organizacional do estágio, no qual é descrita a organização de forma geral e explicado o meu processo de candidatura e recrutamento para o estágio. De seguida, é apresentada uma descrição geral do Departamento de Recursos Humanos (DRIA) e uma inscrição mais detalhada do subdepartamento do Centro de Gestão de Carreira do Colaborador (CGCC), onde fui integrado e desenvolvi todo o trabalho de estágio. Posteriormente, são descritos em detalhe todos os pormenores relacionados com o Projeto de estágio "Biblioteca de Objetivos", nomeadamente os objetivos, os clientes, a metodologia e os resultados do projeto. Por fim, é elaborada uma reflexão crítica sobre a minha própria experiência do estágio, onde partilho as minhas perceções sobre este primeiro contato com a área de RH, sobre a minha experiência pessoal e profissional no mercado de trabalho, e na organização onde foi desenvolvido o estágio, sobre as minhas aprendizagens e análises relativas às práticas de Gestão de RH da organização, e, finalmente, uma mensagem final sobre a lição que tirei deste estágio. |
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| Autores principais: | Vaz, Miguel do Couto Garrão Malheiro |
| Assunto: | Biblioteca de Objetivos Definição de Objetivos Estágio Curricular Gestão de Recursos Humanos Psicologia Curricular Internship Goals Library Goal Setting Human Resources Management Psychology Ciências Sociais::Psicologia |
| Ano: | 2025 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
| Resumo: | O presente Relatório de Estágio foi elaborado no âmbito do Estágio Curricular (EC) do Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações, numa organização do ramo da construção do Norte de Portugal, que tem sido reconhecida através de várias distinções relativas às suas práticas de Recursos Humanos (RH). Em primeiro lugar, é realizado um enquadramento institucional/organizacional do estágio, no qual é descrita a organização de forma geral e explicado o meu processo de candidatura e recrutamento para o estágio. De seguida, é apresentada uma descrição geral do Departamento de Recursos Humanos (DRIA) e uma inscrição mais detalhada do subdepartamento do Centro de Gestão de Carreira do Colaborador (CGCC), onde fui integrado e desenvolvi todo o trabalho de estágio. Posteriormente, são descritos em detalhe todos os pormenores relacionados com o Projeto de estágio "Biblioteca de Objetivos", nomeadamente os objetivos, os clientes, a metodologia e os resultados do projeto. Por fim, é elaborada uma reflexão crítica sobre a minha própria experiência do estágio, onde partilho as minhas perceções sobre este primeiro contato com a área de RH, sobre a minha experiência pessoal e profissional no mercado de trabalho, e na organização onde foi desenvolvido o estágio, sobre as minhas aprendizagens e análises relativas às práticas de Gestão de RH da organização, e, finalmente, uma mensagem final sobre a lição que tirei deste estágio. |
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