Publicação
A gestão de voluntários, no contexto particular das organizações sem fins lucrativos, em Portugal
| Resumo: | Os voluntários constituem um recurso humano valioso. Neste trabalho investiga-se a forma como se processa a gestão de voluntários nas organizações sem fins lucrativos, em Portugal. Tendo por base um conjunto de estudos de caso desenvolvidos junto de organizações sem fins lucrativos, descreve-se as práticas de gestão de voluntários em vigor nessas organizações e o nível de formalização que as caracteriza, procede-se à análise das competências dos responsáveis de voluntariado e das repercussões que as práticas de gestão de voluntários existentes nas organizações determinam nos projectos que promovem. |
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| Autores principais: | Sampaio, Sónia Martinha Magalhães |
| Assunto: | Práticas de gestão de voluntários Organizações sem fins lucrativos em Portugal Competências do gestor de voluntários Volunteer management practices Non-profit organisations in Portugal Volunteer manager skills |
| Ano: | 2012 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
| Resumo: | Os voluntários constituem um recurso humano valioso. Neste trabalho investiga-se a forma como se processa a gestão de voluntários nas organizações sem fins lucrativos, em Portugal. Tendo por base um conjunto de estudos de caso desenvolvidos junto de organizações sem fins lucrativos, descreve-se as práticas de gestão de voluntários em vigor nessas organizações e o nível de formalização que as caracteriza, procede-se à análise das competências dos responsáveis de voluntariado e das repercussões que as práticas de gestão de voluntários existentes nas organizações determinam nos projectos que promovem. |
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