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Perfis de valores básicos de vida de adultos em situação de desemprego

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Detalhes bibliográficos
Resumo:Os valores influenciam diversos aspetos da nossa vida, inclusive, o desenvolvimento da carreira, tendo uma particular importância nas transições de carreira, como o desemprego. O presente estudo pretende analisar a existência de configurações nas relações simultâneas entre os valores básicos de vida, em adultos portugueses que se encontram desempregados. Participaram 201 adultos, 125 mulheres e 76 homens, com idades entre os 18 e os 63 anos (M = 39.18; DP = 12.44), que responderam a um Questionário Sociodemográfico e ao Questionário de Valores Básicos. Os resultados foram analisados recorrendo a uma análise de clusters (k-means) hierárquica, com o método da menor distância e utilizando a distância euclidiana quadrada como a medida de dissemelhança entre os sujeitos que permitiu identificar quatro configurações ou perfis de valores: os Focados, os Sensíveis, os Curiosos e os Sentimentais. Todos os perfis caracterizam-se pela valorização da subfunção existência, evidenciando-se a prioridade dada às necessidades fisiológicas básicas e à segurança. Quanto às restantes cinco subfunções, normativa, realização, experimentação, suprapessoal e interativa, estas apresentam uma hierarquia distinta em cada perfil. Os resultados deste estudo permitem aumentar a compreensão do papel dos valores de vida na carreira de adultos em situação de desemprego.
Autores principais:Brandão, Mariana Araújo
Assunto:Valores Desemprego Carreira Teoria funcionalista Basic life values Unemployment Career Functionalist theory
Ano:2020
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade do Minho
Idioma:português
Origem:RepositóriUM - Universidade do Minho
Descrição
Resumo:Os valores influenciam diversos aspetos da nossa vida, inclusive, o desenvolvimento da carreira, tendo uma particular importância nas transições de carreira, como o desemprego. O presente estudo pretende analisar a existência de configurações nas relações simultâneas entre os valores básicos de vida, em adultos portugueses que se encontram desempregados. Participaram 201 adultos, 125 mulheres e 76 homens, com idades entre os 18 e os 63 anos (M = 39.18; DP = 12.44), que responderam a um Questionário Sociodemográfico e ao Questionário de Valores Básicos. Os resultados foram analisados recorrendo a uma análise de clusters (k-means) hierárquica, com o método da menor distância e utilizando a distância euclidiana quadrada como a medida de dissemelhança entre os sujeitos que permitiu identificar quatro configurações ou perfis de valores: os Focados, os Sensíveis, os Curiosos e os Sentimentais. Todos os perfis caracterizam-se pela valorização da subfunção existência, evidenciando-se a prioridade dada às necessidades fisiológicas básicas e à segurança. Quanto às restantes cinco subfunções, normativa, realização, experimentação, suprapessoal e interativa, estas apresentam uma hierarquia distinta em cada perfil. Os resultados deste estudo permitem aumentar a compreensão do papel dos valores de vida na carreira de adultos em situação de desemprego.