Publicação
A influência das especificidades culturais locais na competitividade de clusters: estudo de caso do cluster da malacocultura da região da Grande Florianópolis
| Resumo: | Os clusters constituem uma forma de organização produtiva, que se apoia principalmente na partilha de uma localização geográfica, sendo capazes de promover o desenvolvimento regional, a sustentabilidade económica, social e ambiental, e a preservação da cultura local, em face de um ambiente produtivo cada vez mais competitivo e globalizado. No entanto, cada localização, cada região, é única tanto nos seus aspetos ambientais como culturais. Assim, este trabalho de investigação tem por objetivo analisar os efeitos das especificidades culturais locais sobre a competitividade de clusters, com base no estudo do cluster da malacocultura da região da Grande Florianópolis, no sul do Brasil. O estudo procura responder às seguintes questões: será que as especificidades culturais locais, caracterizadas pelos comportamentos, crenças e valores partilhados pelos indivíduos de uma região, são capazes de afetar a competitividade de um cluster?; de que maneira as especificidades culturais locais afetam a cultura organizacional, facilitando ou dificultando a gestão de uma organização produtiva na forma de um cluster?; e, como melhorar o desempenho de um cluster com base nas especificidades culturais locais? Para o alcance do objetivo definido, foi elaborado um modelo de recolha e análise de dados, que combina diferentes abordagens teóricas: sobre cluster, competitividade e cultura. O modelo permite a obtenção e a sistematização de dados primários, através de observação participante e entrevistas semiestruturadas com representantes dos diferentes segmentos de atores de um cluster. A análise SWOT realizada e a análise de outros dados obtidos levam à constatação de que, de facto, alguns aspetos da cultura local podem ser vistos como forças e fraquezas do cluster. No caso, o cluster em estudo, impregnado pela cultura de origem açoriana, é marcado por traços como o individualismo, a orientação de curto prazo, a tolerância à incerteza, a indulgência e a acomodação, que afetam a sua competitividade, em parte facilitando, em parte dificultando a gestão dos negócios, o que justifica ações de governança que permitam enfrentrar as ameaças e aproveitar plenamente as oportunidades existentes. |
|---|---|
| Autores principais: | Teixeira, Fátima Regina |
| Assunto: | Cluster Competitividade Cultura Malacocultura Região da Grande Florianópolis Competitiveness Culture Malacocultura The Greater Florianópolis region |
| Ano: | 2016 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | tese de doutoramento |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
| Resumo: | Os clusters constituem uma forma de organização produtiva, que se apoia principalmente na partilha de uma localização geográfica, sendo capazes de promover o desenvolvimento regional, a sustentabilidade económica, social e ambiental, e a preservação da cultura local, em face de um ambiente produtivo cada vez mais competitivo e globalizado. No entanto, cada localização, cada região, é única tanto nos seus aspetos ambientais como culturais. Assim, este trabalho de investigação tem por objetivo analisar os efeitos das especificidades culturais locais sobre a competitividade de clusters, com base no estudo do cluster da malacocultura da região da Grande Florianópolis, no sul do Brasil. O estudo procura responder às seguintes questões: será que as especificidades culturais locais, caracterizadas pelos comportamentos, crenças e valores partilhados pelos indivíduos de uma região, são capazes de afetar a competitividade de um cluster?; de que maneira as especificidades culturais locais afetam a cultura organizacional, facilitando ou dificultando a gestão de uma organização produtiva na forma de um cluster?; e, como melhorar o desempenho de um cluster com base nas especificidades culturais locais? Para o alcance do objetivo definido, foi elaborado um modelo de recolha e análise de dados, que combina diferentes abordagens teóricas: sobre cluster, competitividade e cultura. O modelo permite a obtenção e a sistematização de dados primários, através de observação participante e entrevistas semiestruturadas com representantes dos diferentes segmentos de atores de um cluster. A análise SWOT realizada e a análise de outros dados obtidos levam à constatação de que, de facto, alguns aspetos da cultura local podem ser vistos como forças e fraquezas do cluster. No caso, o cluster em estudo, impregnado pela cultura de origem açoriana, é marcado por traços como o individualismo, a orientação de curto prazo, a tolerância à incerteza, a indulgência e a acomodação, que afetam a sua competitividade, em parte facilitando, em parte dificultando a gestão dos negócios, o que justifica ações de governança que permitam enfrentrar as ameaças e aproveitar plenamente as oportunidades existentes. |
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