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As Mulheres Portuguesas na Comissão Europeia: Análise das Trajetórias Profissionais em Cargos de Liderança

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Resumo:O atual contexto pauta-se por uma persistente sub-representação de mulheres em cargos de liderança nas Organizações Internacionais (OIs), refletindo desafios que se estendem para além da realidade europeia. Este relatório centra-se na análise das trajetórias profissionais de mulheres portuguesas na Comissão Europeia (CE), particularmente nos fatores institucionais, contextuais e individuais que influenciam a sua progressão. Derivado da identificação de uma lacuna na literatura sobre as especificidades nacionais no acesso a cargos de liderança em contextos supranacionais, esta investigação procura contribuir para o debate sobre a paridade de género nas instituições europeias. Para tal, recorre-se a uma abordagem metodológica mista, que articula a análise de dados qualitativos e quantitativos com o conhecimento empírico adquirido durante o estágio curricular realizado na Coordenação da Estratégia Nacional para as Carreiras Europeias e Internacionais (CCI) do Instituto Diplomático (IDI). Os resultados mostram que, apesar dos avanços registados, continuam a existir obstáculos, sugerindo a necessidade de reforçar as estratégias institucionais portuguesas que promovem a participação equitativa de mulheres na União Europeia (UE).
Autores principais:Soares, Beatriz Alexandra Bugarim
Assunto:União Europeia European Union Comissão Europeia European Commission Mulheres Women Portugal Igualdade de género Gender Equality Trajetórias Profissionais Professional Trajectories Liderança Leadership
Ano:2025
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade Nova de Lisboa
Idioma:português
Origem:Repositório Institucional da UNL

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