Publicação

Os comportamentos, atitudes e perceções ambientais dos portugueses - Um estudo realizado numa Organização Governamental Pública Portuguesa

Detalhes bibliográficos
Resumo:	Este projeto surgiu no seguimento da necessidade de uma organização pública portuguesa melhor compreender o comportamento e as perceções ambientais dos seus colaboradores para posteriormente conseguir desenvolver um plano ambinetal que lhe confira um estatuto próambiental sustentável e exemplar. Para isto, foi desenvolvido um estudo de mercado que conta com uma pesquisa exploratória e conclusiva. Este estudo tem como objetivo principal, determinar qual a melhor forma de comunicar informação ambiental de modo a obter uma melhoria no desempenho ambiental da entidade através da colaboração dos seus funcionários e para tal, foram delineados quatro objetivos complementares, - Determinar as perceções e intenções dos colaboradores da organização face ao conceito de gestão ambiental e às atuais medidas de gestão ambiental implementadas na entidade - Determinar quais os canais de divulgação interna de informação da organização mais utilizados, especificando para o caso da informação relativa à gestão ambiental. Determinar como/onde os colaboradores da organização gostariam de visualizar a informação e se consideram pertinente a gestão ambiental ter um canal de divulgação próprio - Determinar as perceções e intenções dos colaboradores da entidade relativamente a um comportamento pró-ambiental, dentro e fora da organização - Determinar quais as medidas de gestão ambiental que os colaboradores da organização consideram mais relevantes para a organização A população-alvo do estudo são os colaboradores diretos e indiretos desta organização, com uma idade superior a 18 anos e que se encontram a exercer funções em um ou mais dos quatro edifícios da organização no período 2020/2021. Esta organização pública portuguesa conta com 374 colaboradores. Relativamente à pesquisa exploratória, esta contou com uma amostra de 19 entrevistas em profundidade, selecionadas através de uma amostragem não-probabilística por quotas e julgamento/conveniência de forma a garantir diversidade da amostra. As quotas definidas foram o género, a escolaridade e o tempo de casa. Ao terminarmos o estudo exploratório conseguimos analisar que a maioria dos colaboradores diz conhecer o conceito de gestão ambiental e as medidas de gestão ambiental já implementadas na organização, os colaboradores estão também informados relativamente às plataformas de comunicação interna e não têm interesse em novas plataformas de informação, os colaboradores dizem ter comportamentos pró-ambientais e por fim, apenas 58% dos colaboradores foram capazes de sugerir uma ou mais medidas de gestão ambiental capazes de serem aplicadas na organização. A análise conclusiva foi realizada com recurso a um questionário via email que conta com 339 respostas válidas. Posteriormente foi realizada uma análise quantitativa sobre os dados recolhidos. Conseguiu concluir-se que a maioria dos colaboradores sabe o que é gestão ambiental, sabem o que são comportamentos pró-ambientais, adotam-nos no dia-a-dia no trabalho e em casa, acreditam que a gestão ambiental é relevante e aceitam a implementação de medidas de gestão ambiental na organização. Estes consideram ainda que planos de comunicação interna ambiental devem ser aplicados na Organização. Este estudo apresenta assim uma extensa análise dos mais diversos temas e da gestão ambiental, concedendo assim uma vasta informação estatística, essencial ao desenvolvimento de outros estudos de mercado que queiram analisar esta temática através de uma outra abordagem.
Autores principais:	Baptista, Ana Margarida Goulartt de Medeiros
Assunto:	Alterações climáticas
Ano:	2022
País:	Portugal
Tipo de documento:	dissertação de mestrado
Tipo de acesso:	acesso aberto
Instituição associada:	Universidade Nova de Lisboa
Idioma:	português
Origem:	Repositório Institucional da UNL

Descrição
Resumo:	Este projeto surgiu no seguimento da necessidade de uma organização pública portuguesa melhor compreender o comportamento e as perceções ambientais dos seus colaboradores para posteriormente conseguir desenvolver um plano ambinetal que lhe confira um estatuto próambiental sustentável e exemplar. Para isto, foi desenvolvido um estudo de mercado que conta com uma pesquisa exploratória e conclusiva. Este estudo tem como objetivo principal, determinar qual a melhor forma de comunicar informação ambiental de modo a obter uma melhoria no desempenho ambiental da entidade através da colaboração dos seus funcionários e para tal, foram delineados quatro objetivos complementares, - Determinar as perceções e intenções dos colaboradores da organização face ao conceito de gestão ambiental e às atuais medidas de gestão ambiental implementadas na entidade - Determinar quais os canais de divulgação interna de informação da organização mais utilizados, especificando para o caso da informação relativa à gestão ambiental. Determinar como/onde os colaboradores da organização gostariam de visualizar a informação e se consideram pertinente a gestão ambiental ter um canal de divulgação próprio - Determinar as perceções e intenções dos colaboradores da entidade relativamente a um comportamento pró-ambiental, dentro e fora da organização - Determinar quais as medidas de gestão ambiental que os colaboradores da organização consideram mais relevantes para a organização A população-alvo do estudo são os colaboradores diretos e indiretos desta organização, com uma idade superior a 18 anos e que se encontram a exercer funções em um ou mais dos quatro edifícios da organização no período 2020/2021. Esta organização pública portuguesa conta com 374 colaboradores. Relativamente à pesquisa exploratória, esta contou com uma amostra de 19 entrevistas em profundidade, selecionadas através de uma amostragem não-probabilística por quotas e julgamento/conveniência de forma a garantir diversidade da amostra. As quotas definidas foram o género, a escolaridade e o tempo de casa. Ao terminarmos o estudo exploratório conseguimos analisar que a maioria dos colaboradores diz conhecer o conceito de gestão ambiental e as medidas de gestão ambiental já implementadas na organização, os colaboradores estão também informados relativamente às plataformas de comunicação interna e não têm interesse em novas plataformas de informação, os colaboradores dizem ter comportamentos pró-ambientais e por fim, apenas 58% dos colaboradores foram capazes de sugerir uma ou mais medidas de gestão ambiental capazes de serem aplicadas na organização. A análise conclusiva foi realizada com recurso a um questionário via email que conta com 339 respostas válidas. Posteriormente foi realizada uma análise quantitativa sobre os dados recolhidos. Conseguiu concluir-se que a maioria dos colaboradores sabe o que é gestão ambiental, sabem o que são comportamentos pró-ambientais, adotam-nos no dia-a-dia no trabalho e em casa, acreditam que a gestão ambiental é relevante e aceitam a implementação de medidas de gestão ambiental na organização. Estes consideram ainda que planos de comunicação interna ambiental devem ser aplicados na Organização. Este estudo apresenta assim uma extensa análise dos mais diversos temas e da gestão ambiental, concedendo assim uma vasta informação estatística, essencial ao desenvolvimento de outros estudos de mercado que queiram analisar esta temática através de uma outra abordagem.