Publicação
Liderança no caos: da tragédia à transformação no Hospital do Divino Espírito Santo (Açores)
| Resumo: | Este estudo de caso retrata um episódio real ocorrido a 04 de maio de 2024, quando um incêndio deflagrou no principal hospital da Região Autónoma dos Açores, obrigando a um processo delicado de gestão de uma crise. A partir de testemunhos diretos e da reconstrução cronologia dos acontecimentos, a narrativa centra-se em Paula Macedo, Diretora Clínica, cujas decisões e ações durante e após o incidente exemplificam uma considerável combinação de racionalidade estratégica e coragem humana. Este caso propõe-se como ferramenta pedagógica na área da liderança em situações de alta complexidade, convidando os leitores a refletir sobre como o caos pode tornar-se catalisador de propósito, visão e cultura transformadora. |
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| Autores principais: | Faneco, Bruno Ricardo Antunes |
| Assunto: | Liderança no caos Liderança adaptativa Liderança regenerativa Gestão de crise hospitalar Resiliência organizacional Transformação organizacional Incêndio hospitalar Hospital modular Projeto dos 3 R’s Açores |
| Ano: | 2025 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso embargado |
| Instituição associada: | Universidade Nova de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório Institucional da UNL |
| Resumo: | Este estudo de caso retrata um episódio real ocorrido a 04 de maio de 2024, quando um incêndio deflagrou no principal hospital da Região Autónoma dos Açores, obrigando a um processo delicado de gestão de uma crise. A partir de testemunhos diretos e da reconstrução cronologia dos acontecimentos, a narrativa centra-se em Paula Macedo, Diretora Clínica, cujas decisões e ações durante e após o incidente exemplificam uma considerável combinação de racionalidade estratégica e coragem humana. Este caso propõe-se como ferramenta pedagógica na área da liderança em situações de alta complexidade, convidando os leitores a refletir sobre como o caos pode tornar-se catalisador de propósito, visão e cultura transformadora. |
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