Publicação
Inteligência emocional, job crafting e satisfação com a vida em profissionais operacionais
| Resumo: | Este estudo tem como objetivo contribuir com dados que demonstrem que a Inteligência Emocional, nomeadamente as emoções e as reações associadas a estas, influenciam o comportamento profissional do indivíduo, potenciando os níveis de satisfação com a vida percecionados pelos trabalhadores operacionais de uma autarquia. Através de uma análise quantitativa, com a participação voluntária de 91 indivíduos, verificou-se que a Inteligência Emocional é preditora da Satisfação com a Vida e que o Job Crafting é uma variável mediadora entre a Inteligência Emocional e a Satisfação com a Vida nas dimensões Tarefa e Cognitivo, não se tendo verificado na Relacional. |
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| Autores principais: | Nogueira, Susana Margarida Martins Gonçalves |
| Assunto: | Inteligência emocional Job crafting Satisfação com a vida Job crafting tarefa Job crafting relacional Job crafting cognitivo |
| Ano: | 2024 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade Nova de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório Institucional da UNL |
| Resumo: | Este estudo tem como objetivo contribuir com dados que demonstrem que a Inteligência Emocional, nomeadamente as emoções e as reações associadas a estas, influenciam o comportamento profissional do indivíduo, potenciando os níveis de satisfação com a vida percecionados pelos trabalhadores operacionais de uma autarquia. Através de uma análise quantitativa, com a participação voluntária de 91 indivíduos, verificou-se que a Inteligência Emocional é preditora da Satisfação com a Vida e que o Job Crafting é uma variável mediadora entre a Inteligência Emocional e a Satisfação com a Vida nas dimensões Tarefa e Cognitivo, não se tendo verificado na Relacional. |
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