Publicação
Relatório de Estágio: O Talento - Experis
| Resumo: | Este relatório foi desenvolvido com base no estágio curricular, que a estagiária desenvolveu ao longo de três meses, na Experis. Neste documento, é possível analisar e ler todo o descritivo do processo realizado pela estagiária, enquanto membro da equipa de Delivery, no recrutamento e seleção de diferentes perfis. Ao longo deste documento são abordados os constructos de Talento, Gestão do Talento, Atração do Talento, Retenção do Talento e por fim, o Recrutamento e Seleção de Talentos, que são descritos na revisão da literatura, com base em manuais de referência e artigos científicos analisados pela autora. É também realizada uma análise critica, comparando o processo pelo qual a estagiária passou com a revisão da literatura, de forma a elaborar um proposta de melhoria para a empresa Experis, tendo por base o constructo Talento e Retenção do Talento. |
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| Autores principais: | Castro, Inês Gomes |
| Assunto: | Talento Gestão do Talento Recrutamento e Seleção Atração do Talento Retenção do Talento |
| Ano: | 2019 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso restrito |
| Instituição associada: | Universidade Europeia |
| Idioma: | português |
| Origem: | Universidade Europeia |
| Resumo: | Este relatório foi desenvolvido com base no estágio curricular, que a estagiária desenvolveu ao longo de três meses, na Experis. Neste documento, é possível analisar e ler todo o descritivo do processo realizado pela estagiária, enquanto membro da equipa de Delivery, no recrutamento e seleção de diferentes perfis. Ao longo deste documento são abordados os constructos de Talento, Gestão do Talento, Atração do Talento, Retenção do Talento e por fim, o Recrutamento e Seleção de Talentos, que são descritos na revisão da literatura, com base em manuais de referência e artigos científicos analisados pela autora. É também realizada uma análise critica, comparando o processo pelo qual a estagiária passou com a revisão da literatura, de forma a elaborar um proposta de melhoria para a empresa Experis, tendo por base o constructo Talento e Retenção do Talento. |
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