Publicação
Relação entre o modelo de gestão e o clima organizacional: a passagem do modelo colegial
| Resumo: | O objectivo deste estudo é aferir, partindo de uma organização escolar portuguesa, quais as mudanças produzidas no estilo de liderança e no clima da organização, por força da alteração do suporte legislativo da gestão e administração escolar. Concretamente, aferir no terreno, quais as consequências da transição do modelo colegial para um modelo unipessoal de gestão escolar. |
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| Autores principais: | Rodrigues, Jorge Manuel Portugal Peixoto |
| Assunto: | Administração pública Liderança Director Clima escolar Administração escolar Public administration Leadership School principal School environment School administration |
| Ano: | 2011 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | O objectivo deste estudo é aferir, partindo de uma organização escolar portuguesa, quais as mudanças produzidas no estilo de liderança e no clima da organização, por força da alteração do suporte legislativo da gestão e administração escolar. Concretamente, aferir no terreno, quais as consequências da transição do modelo colegial para um modelo unipessoal de gestão escolar. |
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