Publicação
O processo de formação na Allianz Portugal
| Resumo: | O presente Trabalho Final de Mestrado (TFM) incide sobre o processo de Formação e Desenvolvimento na Companhia de Seguros Allianz Portugal, pertencente ao Grupo Allianz. Assim, este relatório procederá à descrição das atividades realizadas durante o estágio curricular que teve lugar na Direção de Pessoas ? Desenvolvimento e Dinamização (DP-DD). No que se refere à metodologia adotada, o relatório iniciar-se-á com uma revisão da literatura, seguida da descrição da Allianz Portugal e das atividades desenvolvidas ao longo do estágio. Para concluir, será efetuado uma análise comparativa entre as atividades realizadas e a revisão da literatura, por forma a possibilitar uma visão crítica das práticas organizacionais sobre a gestão da formação. |
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| Autores principais: | Fernandes, Ana Adélia Marques |
| Assunto: | Formação ciclo formativo Allianz Portugal plano de formação estratégia organizacional Training training cycle training plan organizational strategy |
| Ano: | 2019 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | O presente Trabalho Final de Mestrado (TFM) incide sobre o processo de Formação e Desenvolvimento na Companhia de Seguros Allianz Portugal, pertencente ao Grupo Allianz. Assim, este relatório procederá à descrição das atividades realizadas durante o estágio curricular que teve lugar na Direção de Pessoas ? Desenvolvimento e Dinamização (DP-DD). No que se refere à metodologia adotada, o relatório iniciar-se-á com uma revisão da literatura, seguida da descrição da Allianz Portugal e das atividades desenvolvidas ao longo do estágio. Para concluir, será efetuado uma análise comparativa entre as atividades realizadas e a revisão da literatura, por forma a possibilitar uma visão crítica das práticas organizacionais sobre a gestão da formação. |
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