Publicação
A importância do linkedin no recrutamento especializado no mercado português 2015
| Resumo: | O recrutamento e selecção é essencial na Gestão de Recursos Humanos. Em termos objectivos, atrai para uma organização o que de mais importante existe, as pessoas. Nesse sentido, e ao longo do tempo, as técnicas de recrutamento e selecção foram-se alterando e evoluindo. Partindo de uma amostra de 279 casos práticos de potencial mudança profissional, desenvolveu-se, com este trabalho, um estudo quantitativo para perceber, analisar e reflectir sobre o impacto que esta plataforma - LinkedIn - tem no recrutamento e selecção no mercado Português. |
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| Autores principais: | Pelayo, João de Sá Dias Duarte |
| Assunto: | Recrutamento Selecção LinkedIn Comprometimento Responsabilidade Head Hunting Executive Search Selection Commitment Responsibility |
| Ano: | 2016 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso restrito |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | O recrutamento e selecção é essencial na Gestão de Recursos Humanos. Em termos objectivos, atrai para uma organização o que de mais importante existe, as pessoas. Nesse sentido, e ao longo do tempo, as técnicas de recrutamento e selecção foram-se alterando e evoluindo. Partindo de uma amostra de 279 casos práticos de potencial mudança profissional, desenvolveu-se, com este trabalho, um estudo quantitativo para perceber, analisar e reflectir sobre o impacto que esta plataforma - LinkedIn - tem no recrutamento e selecção no mercado Português. |
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