Publicação
Cursos EFA : recrutamento e selecção de formandos
| Resumo: | O presente trabalho consta de um relatório final de um estágio que foi realizado desde Setembro de 2008 a Maio de 2009, numa empresa de natureza privada que tem como principais actividades a Consultoria de Empresas, a Formação Profissional, a Selecção e Recrutamento de Pessoal, a Apresentação de Projectos e Prestação de Serviços nestas áreas e afins. Os principais objectivos da realização do estágio foram conhecer a instituição, o Gabinae Gabinete de Apoio ao Empresário, Lda.; tentar fazer um diagnóstico de necessidades e/ou lacunas para, posteriormente, construir e aplicar um projecto útil e pertinente para a instituição. Este projecto teve como finalidade a construção de um Manual de Procedimentos de Recrutamento e Selecção de Formandos para Cursos de Educação e Formação de Adultos (EFA). A construção do Manual requereu a recolha de informações adicionais do processo de recrutamento e selecção de formandos para cursos EFA, para além do que já constava em documentos internos da empresa. Deste modo, ao longo do estágio foram observadas todas as fases de recrutamento e selecção de formandos, foram realizadas entrevistas a alguns intervenientes no processo (técnicas de selecção, administrativo e directora do Gabinae) e foram aplicados questionários a um grupo de formandas que já se encontravam a frequentar um curso EFA. O cruzamento de todas as informações recolhidas e a sua análise com a directora do Gabinae, resultou no Manual de Procedimentos, apresentado neste trabalho, que tem o intuito de tornar o processo de recrutamento e selecção de formandos para cursos EFA mais uniforme e transparente. Para além de ter sido possível concretizar os objectivos do projecto de estágio para a instituição, foi ainda possível concretizá-los a nível pessoal. Desta forma, é possível afirmar que todos os objectivos propostos para este estágio foram alcançados com sucesso e todas as dificuldades foram ultrapassadas. |
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| Autores principais: | Alves, Vanda Raquel Garcia, 1985- |
| Assunto: | Formação de adultos - Portugal Recrutamento Selecção escolar Relatórios de estágio de mestrado - 2009 |
| Ano: | 2009 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso restrito |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | O presente trabalho consta de um relatório final de um estágio que foi realizado desde Setembro de 2008 a Maio de 2009, numa empresa de natureza privada que tem como principais actividades a Consultoria de Empresas, a Formação Profissional, a Selecção e Recrutamento de Pessoal, a Apresentação de Projectos e Prestação de Serviços nestas áreas e afins. Os principais objectivos da realização do estágio foram conhecer a instituição, o Gabinae Gabinete de Apoio ao Empresário, Lda.; tentar fazer um diagnóstico de necessidades e/ou lacunas para, posteriormente, construir e aplicar um projecto útil e pertinente para a instituição. Este projecto teve como finalidade a construção de um Manual de Procedimentos de Recrutamento e Selecção de Formandos para Cursos de Educação e Formação de Adultos (EFA). A construção do Manual requereu a recolha de informações adicionais do processo de recrutamento e selecção de formandos para cursos EFA, para além do que já constava em documentos internos da empresa. Deste modo, ao longo do estágio foram observadas todas as fases de recrutamento e selecção de formandos, foram realizadas entrevistas a alguns intervenientes no processo (técnicas de selecção, administrativo e directora do Gabinae) e foram aplicados questionários a um grupo de formandas que já se encontravam a frequentar um curso EFA. O cruzamento de todas as informações recolhidas e a sua análise com a directora do Gabinae, resultou no Manual de Procedimentos, apresentado neste trabalho, que tem o intuito de tornar o processo de recrutamento e selecção de formandos para cursos EFA mais uniforme e transparente. Para além de ter sido possível concretizar os objectivos do projecto de estágio para a instituição, foi ainda possível concretizá-los a nível pessoal. Desta forma, é possível afirmar que todos os objectivos propostos para este estágio foram alcançados com sucesso e todas as dificuldades foram ultrapassadas. |
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