Publicação
A gestão de recursos humanos n’a Padaria Portuguesa
| Resumo: | Num mundo cada vez mais dinâmico e em constante evolução torna-se curioso entender como a Gestão dos Recursos Humanos pode impactar no desenvolvimento e crescimento de uma organização, especialmente naquelas que ainda se consideram uma ?start-up?. É neste contexto e no seguimento do meu estágio n?A Padaria Portuguesa que se envolve este relatório. Iniciando-se com uma pequena revisão da literatura de algumas das grandes áreas da Gestão de Recursos Humanos, nomeadamente do Recrutamento & Selecção e Formação, segue-se com a apresentação da empresa e a descrição das actividades desenvolvidas no decorrer do estágio, culminando numa análise das mesmas tendo por base a revisão literária apresentada e avaliação global do estágio realizado. Como conclusão, importa mencionar que sendo uma empresa em franca expansão é interessante perceber como a estrutura organizacional da empresa vai acompanhando este crescimento, nomeadamente a constante adaptação do Departamento de Recursos Humanos de forma a conseguir responder às necessidades que vão surgindo. |
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| Autores principais: | Neves, Nélia Marques |
| Assunto: | Recrutamento & Selecção Formação Recruitment & Selection Training |
| Ano: | 2017 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso restrito |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | Num mundo cada vez mais dinâmico e em constante evolução torna-se curioso entender como a Gestão dos Recursos Humanos pode impactar no desenvolvimento e crescimento de uma organização, especialmente naquelas que ainda se consideram uma ?start-up?. É neste contexto e no seguimento do meu estágio n?A Padaria Portuguesa que se envolve este relatório. Iniciando-se com uma pequena revisão da literatura de algumas das grandes áreas da Gestão de Recursos Humanos, nomeadamente do Recrutamento & Selecção e Formação, segue-se com a apresentação da empresa e a descrição das actividades desenvolvidas no decorrer do estágio, culminando numa análise das mesmas tendo por base a revisão literária apresentada e avaliação global do estágio realizado. Como conclusão, importa mencionar que sendo uma empresa em franca expansão é interessante perceber como a estrutura organizacional da empresa vai acompanhando este crescimento, nomeadamente a constante adaptação do Departamento de Recursos Humanos de forma a conseguir responder às necessidades que vão surgindo. |
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