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A segregação sexual horizontal em Portugal : propostas de superação no contexto da GRH

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Detalhes bibliográficos
Resumo:A participação crescente das mulheres no mercado de trabalho é considerada como dos fatores que mais tem determinado as recomposições profissionais e sociais verificadas nas últimas décadas em Portugal. No entanto, persistem fenómenos de segregação sexual (Ferreira, 2010; Casaca, 2012), como esta dissertação permite evidenciar. O estudo realizado foca-se na realidade laboral portuguesa abordando em particular a segregação sexual horizontal, a partir de diversos dados estatísticos solicitados a fontes oficiais. Depois de uma caracterização da situação das mulheres e dos homens no mercado de trabalho em Portugal, procedeu-se ao cálculo do Índice de Dissemelhança, procurando assim consolidar o conhecimento produzido no domínio das (des)igualdades de género no mercado de trabalho. Por fim, equacionam-se também algumas propostas de superação da segregação sexual no mercado de trabalho no contexto da GRH, no sentido de gerar um maior equilíbrio entre ambos os sexos no mercado de trabalho.
Autores principais:Falcão, Mafalda Mendes
Assunto:Segregação sexual horizontal Género Profissões Setores de atividade Índice de dissemelhança Horizontal sexual segregation Gender Occupations Sectors of activity Dissimilarity Index
Ano:2017
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade de Lisboa
Idioma:português
Origem:Repositório da Universidade de Lisboa
Descrição
Resumo:A participação crescente das mulheres no mercado de trabalho é considerada como dos fatores que mais tem determinado as recomposições profissionais e sociais verificadas nas últimas décadas em Portugal. No entanto, persistem fenómenos de segregação sexual (Ferreira, 2010; Casaca, 2012), como esta dissertação permite evidenciar. O estudo realizado foca-se na realidade laboral portuguesa abordando em particular a segregação sexual horizontal, a partir de diversos dados estatísticos solicitados a fontes oficiais. Depois de uma caracterização da situação das mulheres e dos homens no mercado de trabalho em Portugal, procedeu-se ao cálculo do Índice de Dissemelhança, procurando assim consolidar o conhecimento produzido no domínio das (des)igualdades de género no mercado de trabalho. Por fim, equacionam-se também algumas propostas de superação da segregação sexual no mercado de trabalho no contexto da GRH, no sentido de gerar um maior equilíbrio entre ambos os sexos no mercado de trabalho.