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O efeito do capital intelectual na vantagem competitiva e desempenho organizacional das empresas: caso de estudo da Hovione

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Detalhes bibliográficos
Resumo:O capital intelectual pode ser definido como a soma de todo o conhecimento que as empresas utilizam para criar vantagens competitivas. O conhecimento é um recurso intangível importante para a vantagem competitiva, porque é o mais difícil de imitar. Este estudo pretende analisar em que medida o capital intelectual da Hovione, uma empresa do setor farmacêutico, influencia a vantagem competitiva e o desempenho organizacional. No âmbito deste estudo foi distribuído um inquérito com escalas validadas relativas ao capital intelectual, vantagem competitiva e desempenho organizacional entre quatro empresas da Hovione que se encontram localizadas em Macau, Portugal, Irlanda e EUA. Os resultados deste estudo evidenciaram que existe um efeito conjunto das componentes do capital intelectual na vantagem competitiva e desempenho organizacional das empresas da Hovione. No entanto, quando desagregadas por componente os resultados diferem. Enquanto que ao nível do capital humano os resultados evidenciaram que tem um efeito positivo tanto na vantagem competitiva, como no desempenho organizacional, para o capital organizacional e capital social não se verificou relação com o desempenho organizacional. Estes resultados do estudo permitiram retirar uma aprendizagem relevante para a Hovione, porque permitiu evidenciar como o processo de formação do capital intelectual desse grupo permite a ele melhorar a sua vantagem competitiva e desempenho organizacional.
Autores principais:Ferrão, Manuel Maria Pita de Jesus Reimão
Assunto:Capital Intelectual Desempenho Organizacional Vantagem Competitiva Hovione Intellectual Capital Performance Competitive Advantage
Ano:2023
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade de Lisboa
Idioma:português
Origem:Repositório da Universidade de Lisboa
Descrição
Resumo:O capital intelectual pode ser definido como a soma de todo o conhecimento que as empresas utilizam para criar vantagens competitivas. O conhecimento é um recurso intangível importante para a vantagem competitiva, porque é o mais difícil de imitar. Este estudo pretende analisar em que medida o capital intelectual da Hovione, uma empresa do setor farmacêutico, influencia a vantagem competitiva e o desempenho organizacional. No âmbito deste estudo foi distribuído um inquérito com escalas validadas relativas ao capital intelectual, vantagem competitiva e desempenho organizacional entre quatro empresas da Hovione que se encontram localizadas em Macau, Portugal, Irlanda e EUA. Os resultados deste estudo evidenciaram que existe um efeito conjunto das componentes do capital intelectual na vantagem competitiva e desempenho organizacional das empresas da Hovione. No entanto, quando desagregadas por componente os resultados diferem. Enquanto que ao nível do capital humano os resultados evidenciaram que tem um efeito positivo tanto na vantagem competitiva, como no desempenho organizacional, para o capital organizacional e capital social não se verificou relação com o desempenho organizacional. Estes resultados do estudo permitiram retirar uma aprendizagem relevante para a Hovione, porque permitiu evidenciar como o processo de formação do capital intelectual desse grupo permite a ele melhorar a sua vantagem competitiva e desempenho organizacional.